一、企業(yè)簡(jiǎn)介

天津渤化工程有限公司是以技術(shù)為先導(dǎo)，設(shè)計(jì)為基礎(chǔ)，集科研開(kāi)發(fā)、工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、采購(gòu)和施工服務(wù)于一體，具有較強(qiáng)工程項(xiàng)目承包和工程項(xiàng)目管理能力，是智力密集、技術(shù)密集的科技型國(guó)有企業(yè)。于(略)年5月由天津市化工設(shè)計(jì)院和天津渤�；�工集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)院合并改制而成，隸屬于天津渤�；�工集團(tuán)有限責(zé)任公司，歷史可追溯至(略)年著名科學(xué)家侯德榜博士創(chuàng)辦的黃�；瘜W(xué)工業(yè)研究社。

公司現(xiàn)有職工近(略)人，其中工程技術(shù)人員(略)余人，教授級(jí)高級(jí)工程師(略)名，高級(jí)工程師(略)名，高層次技術(shù)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)帶頭人(略)人，各類(lèi)國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格人員(略)余人次。公司涉及化工工藝、化工設(shè)備、管道、機(jī)運(yùn)、工業(yè)爐、醫(yī)藥、自動(dòng)控制、給排水、電氣、通訊、熱能工程、暖通、土建、總圖運(yùn)輸、消防、環(huán)保、工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、工程概預(yù)算等專(zhuān)業(yè)，可承接工程設(shè)計(jì)、工程總承包等業(yè)務(wù)，提供技術(shù)咨詢、技術(shù)許可、聯(lián)合開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)裝置診斷、設(shè)計(jì)、設(shè)備采購(gòu)、施工、人員培訓(xùn)、試車(chē)及裝置開(kāi)車(chē)等技術(shù)服務(wù)。公司擁有國(guó)家授權(quán)的專(zhuān)有技術(shù)5項(xiàng)，專(zhuān)利技術(shù) (略) 項(xiàng)，(略)余項(xiàng)工程獲得國(guó)家、部及市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、招聘需求

（一）招聘崗位及人數(shù)

工藝設(shè)計(jì)崗(略)人、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗2人、暖通設(shè)計(jì)崗1人、自控設(shè)計(jì)崗4人、給排水設(shè)計(jì)崗6人、建筑設(shè)計(jì)崗4人、電氣設(shè)計(jì)崗1人、法律咨詢崗1人、會(huì)計(jì)崗1人。

（二）崗位職責(zé)

工藝、給排水、建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、自控、電氣設(shè)計(jì)崗：

1.服從分配，承擔(dān)自己的設(shè)計(jì)任務(wù)，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量、環(huán)境、健康安全及設(shè)計(jì)進(jìn)度負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)設(shè)計(jì)條件進(jìn)行充分的調(diào)查研究收集資料，進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出設(shè)計(jì)方案，設(shè)計(jì)符合設(shè)計(jì)條件及環(huán)境、健康安全，施工安裝，檢修等方面要求。

3.能正確應(yīng)用設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，計(jì)算公式、計(jì)算軟件和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

4.能準(zhǔn)確向有關(guān)專(zhuān)業(yè)提出或接受設(shè)計(jì)條件。

5.按本專(zhuān)業(yè)規(guī)定進(jìn)行設(shè)計(jì)文件編制，圖樣表達(dá)正確，文字說(shuō)明通順、簡(jiǎn)練，按自校提綱進(jìn)行自校。

6.認(rèn)真處理施工中的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題，并將處理問(wèn)題的技術(shù)文件及時(shí)完整地歸檔。

7.努力鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，掌握新技術(shù)、新工藝、新材料，提高設(shè)計(jì)水平。

法律咨詢崗：

1.起草、修訂公司各類(lèi)法律文件，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供相應(yīng)的法律論證和法律依據(jù)。

2.組織開(kāi)展法律審核，完善審核流程。

3.完善公司各項(xiàng)管理制度，健全和完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

4.負(fù)責(zé)合規(guī)體系建設(shè)工作。

5.參與法律糾紛處理工作。

6.建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。

7.組織開(kāi)展公司的普法宣傳和培訓(xùn)。

8.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)檔案的歸集和整理工作。

9.協(xié)助各部室辦理有關(guān)法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

(略).完成上級(jí)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)崗：

1.規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，嚴(yán)格審核原始憑證，正確編制記賬憑證，準(zhǔn)確登賬。

2.積極會(huì)同有關(guān)部門(mén)，建立健全各項(xiàng)原始記錄、為正確計(jì)算成本、加強(qiáng)成本管理提供可靠依據(jù)。按規(guī)定的成本、費(fèi)用項(xiàng)目和成本核算對(duì)象登記明細(xì)帳。

3.負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)賬，并加強(qiáng)欠款的核銷(xiāo)工作。

4.編制成本費(fèi)用報(bào)表，分析成本費(fèi)用支出情況，費(fèi)用高低原因，提出降低費(fèi)用的途徑和加強(qiáng)費(fèi)用成本管理的建議。

5.協(xié)助有關(guān)部門(mén)建立各種成本費(fèi)用臺(tái)賬，指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展二級(jí)核算工作。

6.負(fù)責(zé)以工資總額為基礎(chǔ)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。

7.負(fù)責(zé)各類(lèi)費(fèi)用臺(tái)賬的登記、管理。

（三）任職條件

基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.理想信念堅(jiān)定，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到兩個(gè)“堅(jiān)決維護(hù)”。

3.身體健康，形象氣質(zhì)佳。

4.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

5.服從管理，有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

6.具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吃苦耐勞精神。

專(zhuān)業(yè)條件：

1.具有國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有所招聘專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

3.具備能夠勝任所招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

4.具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(略)分及以上成績(jī)單。

5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

三、招聘流程

應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷→篩選/資格審查→初審合格后參加面試→確定擬聘人選→總經(jīng)理辦公會(huì)研究同意→背景調(diào)查和體檢→聘任上崗

四、公司人才福利及待遇

1.便捷的落戶保障：(略)

2.完善的薪酬體系：(略)

3.廣闊的發(fā)展空間：(略)

4.健全的福利保障：(略)

5.豐富的文娛活動(dòng)：(略)

五、應(yīng)聘報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷，連同各類(lèi)相關(guān)證明掃描件等發(fā)送至天津渤化工程有限公司郵箱gcrlzyb@bcig.cn。如有面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.咨詢電話：(略)

天津渤化工程有限公司

(略)年(略)月(略)日