????根據(jù)市委統(tǒng)一部署，(略)年9月中旬至(略)年(略)月底，市委提級(jí)巡察一組對(duì)巴馬瑤族自治縣人民醫(yī)院黨委（以下簡(jiǎn)稱“院黨委”）進(jìn)行了政治巡察，并于(略)年2月(略)日反饋巡察意見，指出3個(gè)方面存在的(略)個(gè)問題。院黨委對(duì)巡察反饋意見高度重視，并認(rèn)真分析存在問題的原因，提出整改措施集中整改。目前已完成整改的問題(略)個(gè)，部分完成整改1個(gè)�，F(xiàn)將整改情況予以通報(bào)。

一、巡察整改工作基本情況

（一）提升認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。

為確保不折不扣地整改好市委提級(jí)巡察一組對(duì)我院提出的巡察情況反饋意見，院黨委高度重視，嚴(yán)格履行整改主體責(zé)任，全盤認(rèn)領(lǐng)，照單全收。院黨委書記擔(dān)任整改第一責(zé)任人，班子成員把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、剖析根源，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，以高度的責(zé)任感和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，一手抓巡察整改，一手抓醫(yī)療工作，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。

院黨委書記親自抓，黨政班子認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)抓整改落實(shí)，第一時(shí)間制定整改方案，成立巡察整改工作協(xié)調(diào)小組，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，及時(shí)將整改工作任務(wù)分解到科室和具體責(zé)任人。

（三）嚴(yán)格督查，力求實(shí)效。

我院堅(jiān)持做到邊查邊改、即知即改。對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件，堅(jiān)持立足當(dāng)前，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)，推進(jìn)整改工作走深走實(shí)。

二、巡察反饋問題整改情況

（一）黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分，推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展不夠有力，與促進(jìn)巴馬大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求有差距方面的整改。（反饋問題5個(gè)，完成整改4個(gè)）

問題1.落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)巴馬發(fā)展康養(yǎng)旅游指示精神和自治區(qū)賦予巴馬三大定位職能發(fā)揮不夠充分。（整改情況：(略)

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要講話、公立醫(yī)院黨的建設(shè)、推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展及對(duì)巴馬發(fā)展康養(yǎng)旅游指示精神和自治區(qū)賦予巴馬三大定位等內(nèi)容。

（2）醫(yī)院制定人才引進(jìn)實(shí)施辦法，對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予直接進(jìn)入醫(yī)院編制等政策。

（3）醫(yī)院?jiǎn)��?dòng)開展醫(yī)學(xué)類定向生培育項(xiàng)目，我院與醫(yī)院緊缺專業(yè)崗位的在讀或考取醫(yī)學(xué)高等院校大學(xué)本科生簽訂培育協(xié)議。

（4）修訂職工外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定，鼓勵(lì)職工外出進(jìn)修，不斷提升臨床科室醫(yī)護(hù)人員診療和服務(wù)能力。

（5）開通自主招聘綠色通道。

（6）制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，以解決后顧之憂。

（7）積極申報(bào)“河池名中醫(yī)”，培育中醫(yī)專業(yè)專家。

（8）成立了中醫(yī)科，設(shè)立獨(dú)立的中醫(yī)科病房，運(yùn)用中醫(yī)治療比例已達(dá)(略)%以上。

（9）加大宣傳力度，用規(guī)定篇幅宣傳中醫(yī)知識(shí)、科室。

（(略)）加大東巴鳳一體化三級(jí)綜合性醫(yī)院（巴馬瑤族自治縣醫(yī)共體總醫(yī)院）建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)力度，全面貫徹落實(shí)“項(xiàng)目為王、創(chuàng)新為要、主動(dòng)作為、早抓快干、搶抓進(jìn)度”的項(xiàng)目建設(shè)總體要求。

問題2.推進(jìn)醫(yī)院章程治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)不夠有力。（整改情況：(略)

（1）將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院章程治理各個(gè)環(huán)節(jié)。

①制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織各科室重新學(xué)習(xí)中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》、自治區(qū)黨委辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作實(shí)施辦法》等文件精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表貫徹落實(shí)。

②重新完善醫(yī)院章程，建立黨委書記與院長(zhǎng)經(jīng)常性溝通制度，明確醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能職責(zé)，并將黨委、紀(jì)委主要職責(zé)列入章程管理，落實(shí)章程各項(xiàng)職責(zé)范疇。

③強(qiáng)化規(guī)范使用黨建工作經(jīng)費(fèi)。年初制定黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算并經(jīng)黨委會(huì)審議通過后執(zhí)行。

（2）推進(jìn)全面依法治院。

①將依法治院相關(guān)內(nèi)容納入章程及醫(yī)院“十四五”規(guī)劃。

②院黨委完善修訂全面依法治院工作實(shí)施方案，不斷規(guī)范依法治院工作。

③嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，每年開展法律法規(guī)培訓(xùn)2次以上。

④加強(qiáng)與法律顧問聯(lián)系對(duì)接，不斷規(guī)范有關(guān)法律文書，減少醫(yī)患糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

（3）黨委推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)。

①制定并執(zhí)行《巴馬瑤族自治縣縣域醫(yī)共體建設(shè)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系評(píng)分辦法細(xì)則》。

②醫(yī)共體總醫(yī)院按人事任免程序?qū)�甲篆分院、所略分院、百林分院院長(zhǎng)進(jìn)行考核任命，并報(bào)自治縣衛(wèi)生健康局備案，充分體現(xiàn)人事統(tǒng)一調(diào)配管理。

③完善縣域內(nèi)醫(yī)療、護(hù)理培訓(xùn)同質(zhì)化管理機(jī)制。醫(yī)共體總醫(yī)院醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部每季度到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院開展醫(yī)療質(zhì)量考核及培訓(xùn)，不斷提高診療服務(wù)能力。

??? ④建設(shè)醫(yī)學(xué)影像及心電中心，各醫(yī)共體分院的影像診斷云膠片融入工作日常。

⑤完善信息化管理，微信公眾號(hào)網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)、繳費(fèi)、報(bào)告查詢功能進(jìn)一步普及。

⑥強(qiáng)化黨建醫(yī)共體建設(shè)工作，醫(yī)共體人民醫(yī)院(略)個(gè)黨支部與(略)個(gè)醫(yī)共體分院黨支部開展結(jié)對(duì)共建工作。同時(shí)夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”，構(gòu)建“五個(gè)機(jī)制”，讓黨建引領(lǐng)推動(dòng)縣域醫(yī)共體高質(zhì)量發(fā)展。

⑦制定《臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)管理能力考核細(xì)則及結(jié)果運(yùn)用實(shí)施方案》，各醫(yī)共體分院相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)管理能力的提升。

??? ⑧強(qiáng)化培訓(xùn)和指導(dǎo)，推進(jìn)醫(yī)共體總醫(yī)院與各分院之間落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診制度。

⑨醫(yī)共體總醫(yī)院黨委書記、院長(zhǎng)積極參加自治區(qū)衛(wèi)生健康委舉辦的緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)醫(yī)院院長(zhǎng)培訓(xùn)班，有力推進(jìn)我縣縣域醫(yī)共體建設(shè)工作。

問題3.統(tǒng)籌推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展成效不夠明顯。（整改情況：(略)

（1）多重并舉推進(jìn)醫(yī)院臨床學(xué)科建設(shè)。

①我院神經(jīng)內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、麻醉科榮獲河池市醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科，標(biāo)志我院神經(jīng)內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、麻醉科在臨床科研、團(tuán)隊(duì)水平、人才建設(shè)等方面取得新突破，服務(wù)能力和水平邁向新臺(tái)階。

②我院心血管內(nèi)科DSA導(dǎo)管室啟用，開啟了我院“介入治療新時(shí)代”，同時(shí)也是我市第二家開展此業(yè)務(wù)的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。?

③為做好醫(yī)療美容科開科前期準(zhǔn)備工作，選派骨干到南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院整形美容中心進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)。

④制作卒中中心流程圖、導(dǎo)診標(biāo)識(shí)及開展強(qiáng)化卒中培訓(xùn)等工作。

⑤定期召開基層胸痛中心例會(huì)，推進(jìn)縣域內(nèi)胸痛中心建設(shè)。

⑥選派皮膚科業(yè)務(wù)骨干到右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，創(chuàng)建皮膚科病區(qū)。

（2）科學(xué)開展醫(yī)院內(nèi)部績(jī)效考核工作。

①醫(yī)院制定《臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)管理能力考核細(xì)則及結(jié)果運(yùn)用實(shí)施方案》，以每月科主任、護(hù)士長(zhǎng)服務(wù)能力考核及建立現(xiàn)代醫(yī)院管理為抓手，全面提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和科學(xué)管理水平，將醫(yī)院發(fā)展運(yùn)行模式由粗放管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同頻共振、融合發(fā)展。

②醫(yī)院制定《巴馬瑤族自治縣人民醫(yī)院行政、后勤管理部門工資實(shí)施方案》，認(rèn)可最高學(xué)歷工資，鼓勵(lì)職工提升文憑，增加院齡工資和全勤工資，提高職工歸屬感。

③醫(yī)院制定《巴馬瑤族自治縣人民醫(yī)院衛(wèi)技人員崗位競(jìng)聘工作實(shí)施方案》，通過建立崗位管理和人員聘用制度，充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)技人員的積極性和創(chuàng)造性。

④醫(yī)院制定《(略)年巴馬瑤族自治縣人民醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案》，并報(bào)自治縣衛(wèi)生健康局審批備案。

⑤重新調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案，借鑒三明醫(yī)改績(jī)效分配機(jī)制，以成本核算與成本控制、工作量與服務(wù)效率結(jié)合目標(biāo)責(zé)任考核為主。

⑥加強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考評(píng)工作，有效推動(dòng)我縣公立醫(yī)院綜合改革，自治縣衛(wèi)生健康局于(略)年3月對(duì)我院公立醫(yī)院績(jī)效進(jìn)行考核，按照新修訂的績(jī)效考核細(xì)則，對(duì)標(biāo)對(duì)表，最終以(略).(略)分的優(yōu)異成績(jī)獲得年度考核優(yōu)秀。

（3）狠抓醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革。

?一是制定醫(yī)院控制檢查化驗(yàn)收入比例、百元醫(yī)療收入衛(wèi)生材料消耗費(fèi)用規(guī)定，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)通過后執(zhí)行。

?二是加強(qiáng)醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)，讓醫(yī)務(wù)人員切實(shí)掌握醫(yī)保政策。

?三是對(duì)醫(yī)院所有收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)價(jià)格重新核對(duì)，確保信息系統(tǒng)內(nèi)物品入庫名稱與收費(fèi)項(xiàng)目一致。

? ??四是不定期查看運(yùn)行病歷及架上病歷，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)糾正。

（4）嚴(yán)格把控醫(yī)療質(zhì)量。

①提升醫(yī)療質(zhì)量。重新制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)及工作職責(zé)，建立院、科兩級(jí)的醫(yī)療質(zhì)量分級(jí)管理制度，質(zhì)控科每月進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查并反饋，每季度召開醫(yī)療質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)存在問題進(jìn)行總結(jié)剖析，共同商討解決辦法并組織實(shí)施，確保醫(yī)療安全，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

②提升護(hù)理質(zhì)量。建立健全二級(jí)護(hù)理管理體制，成立護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)，組建護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組，并制定相應(yīng)職責(zé)。定期召開護(hù)理質(zhì)量反饋會(huì)及護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)會(huì)議，針對(duì)存在問題及科室上報(bào)的護(hù)理不良事件進(jìn)行分析，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施并督促落實(shí)，以全面提升護(hù)理質(zhì)量。

問題4.防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。

（1）強(qiáng)化重大資金管控。（整改情況：(略)

強(qiáng)化重大資金管控，確保資金安全。目前，我院已聘請(qǐng)法律顧問，對(duì)重大資金使用進(jìn)行法律方面的把關(guān)。

（2）規(guī)范大宗設(shè)備采購。（整改情況：(略)

①完善招標(biāo)采購制度2項(xiàng)，規(guī)范流程進(jìn)行采購。

②規(guī)范大宗設(shè)備采購管理，所有達(dá)到限額以上的設(shè)備均通過公開招標(biāo)及政府采購方式進(jìn)行采購，強(qiáng)化政府采購法等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購法。

③學(xué)科建設(shè)投入的固定資產(chǎn)均通過公開招標(biāo)及政府采購方式進(jìn)行采購，沒有以合作方式直接投放設(shè)備的情況。

（3）科學(xué)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情突發(fā)事件。（整改情況：(略)

及時(shí)啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案的工作原則和方法及應(yīng)對(duì)機(jī)制，加強(qiáng)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理，最大限度地避免、減少和消除因網(wǎng)絡(luò)輿情造成的各種負(fù)面影響。

問題5.落實(shí)疫情防控守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)不夠堅(jiān)定。（整改情況：(略)

（1）當(dāng)時(shí)因醫(yī)院場(chǎng)地受限，臨時(shí)建設(shè)的發(fā)熱門診能基本滿足發(fā)熱患者的就診條件。新建的傳染病綜合樓一樓已按規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診，并按規(guī)范設(shè)置傳染病專用負(fù)壓病房。

（2）在疫情防控常態(tài)化管理期間，我院根據(jù)發(fā)熱門診就診量動(dòng)態(tài)調(diào)整發(fā)熱門診醫(yī)生數(shù)量。截至(略)年(略)月(略)日，我院核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室(略)名醫(yī)務(wù)人員均已取得《臨床基因擴(kuò)增技術(shù)證》或《新冠病毒核酸檢測(cè)證》。

（3）因未及時(shí)傳達(dá)自治區(qū)疫情防控政策，導(dǎo)致未能及時(shí)對(duì)核酸檢測(cè)調(diào)價(jià)。我院于(略)年(略)月(略)日完成核酸檢測(cè)差價(jià)退費(fèi)問題。針對(duì)此問題制定了相應(yīng)的整改措施并設(shè)專人負(fù)責(zé)，杜絕此類事件的發(fā)生。

（4）(略).(略)疫情期間，我院第一時(shí)間組建以院黨委書記為組長(zhǎng)，院黨委副書記為副組長(zhǎng)及(略)名業(yè)務(wù)骨干為組員的疫情防控小組到坡月參與疫情防控工作。在坡月疫情防控工作中得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

（二）關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不力，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域監(jiān)管存在較大風(fēng)險(xiǎn)，群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)禁而未絕。（反饋問題5個(gè)，完成整改5個(gè)）

問題6.“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。（整改情況：(略)

（1）黨委履行主體責(zé)任。

①已配備醫(yī)院專職紀(jì)委書記，成立紀(jì)檢監(jiān)察室，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

②細(xì)化清廉醫(yī)院建設(shè)。調(diào)整清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對(duì)涉及清廉醫(yī)院建設(shè)的(略)項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及責(zé)任人。

③多次召開清廉醫(yī)院建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)。

④嚴(yán)格執(zhí)行每年兩次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨建工作。

⑤加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的查處。

（2）著力解決紀(jì)檢監(jiān)察存在“越位、缺位、錯(cuò)位”的問題。

①制定(略)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作要點(diǎn)。???

②開展中層以上干部警示教育大會(huì)；召開黨的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)暨警示教育大會(huì)。

③強(qiáng)化(略)項(xiàng)醫(yī)療核心制度學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督。

（3）強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察日常監(jiān)督。

①黨委“三重一大”會(huì)議邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員參會(huì)。

??? ②加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)的請(qǐng)示和匯報(bào)，切實(shí)做到抓早抓小。

③對(duì)日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)運(yùn)用“第一種形態(tài)”

處理，有效提升了醫(yī)院干部職工的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

問題7.違規(guī)多收費(fèi)、亂收費(fèi)問題禁而未絕。

（1）市委提級(jí)巡察一組反饋意見中指出我院藥品、衛(wèi)材銷售大于采購，違規(guī)多收衛(wèi)材、藥品、診療服務(wù)費(fèi)用情況，已完成整改。（整改情況：(略)

（2）將財(cái)務(wù)部原物價(jià)指導(dǎo)職責(zé)調(diào)整到醫(yī)保科，由醫(yī)�？圃陂_展科室執(zhí)行醫(yī)保政策督查的同時(shí)開展臨床科室收費(fèi)督查，促進(jìn)規(guī)范收費(fèi)。（整改情況：(略)

（3）院相關(guān)職能科室加強(qiáng)監(jiān)督檢查，解讀和傳達(dá)醫(yī)保等政策，對(duì)存在的收費(fèi)問題進(jìn)行反饋，并督促整改。（整改情況：(略)

（4）組織職工學(xué)習(xí)《處方調(diào)劑管理制度》《發(fā)藥差錯(cuò)登記、報(bào)告制度及處置程序》等，認(rèn)真開展《調(diào)劑差錯(cuò)原因分析及防范措施》培訓(xùn)。嚴(yán)抓藥房人員藥品調(diào)劑“四查十對(duì)”工作，減少及避免易混淆藥品調(diào)劑差錯(cuò)的發(fā)生。（整改情況：(略)

（5）各臨床、醫(yī)技科室設(shè)專人負(fù)責(zé)本科室耗材管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。根據(jù)醫(yī)保文件精神開展耗材價(jià)格調(diào)節(jié)工作，避免耗材價(jià)格前后脫節(jié)。（整改情況：(略)

（6）醫(yī)院信息系統(tǒng)啟用衛(wèi)生材料跟蹤監(jiān)測(cè)，對(duì)各科室?guī)旆康男l(wèi)生材料使用情況進(jìn)行跟蹤。（整改情況：(略)

問題8.形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題依然存在。（整改情況：(略)

一是對(duì)個(gè)人部分總結(jié)材料存在形式主義的問題即知即改。

二是積極參加全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議及培訓(xùn)班，舉辦院內(nèi)辦公室系統(tǒng)綜合能力提升培訓(xùn)班，提升辦公室系統(tǒng)及中層以上干部的綜合素質(zhì)。

三是嚴(yán)格落實(shí)“三審三�！敝贫�。

問題9.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則不夠徹底，財(cái)經(jīng)管理存在漏洞。（整改情況：(略)

（1）規(guī)范使用工會(huì)費(fèi)。

①組織財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行細(xì)致核查，對(duì)違規(guī)發(fā)放的補(bǔ)助及時(shí)清退。

②再次組織工會(huì)委員、職能部門管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件。

③嚴(yán)格按照《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（2）按標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具。

①組織財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核查，有以超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具6人，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)的金額(略).5元及時(shí)清退。

②再次組織學(xué)習(xí)報(bào)銷文件。

③再次組織財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握差旅等報(bào)銷文件，規(guī)范執(zhí)行有關(guān)報(bào)銷程序。

（3）規(guī)范公車管理。

完善公務(wù)用車審批用車規(guī)定，執(zhí)行一車一卡一冊(cè)用車登記，做到油卡專車專用，并規(guī)范審批、登記、管理。

（4）規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)賬。

一是核查旅差重復(fù)報(bào)賬憑證，對(duì)重復(fù)報(bào)賬的旅差費(fèi)(略)元進(jìn)行清退。

二是嚴(yán)格差旅報(bào)賬程序，使用公務(wù)用車需在0A系統(tǒng)申請(qǐng)、審批后方可派車，避免旅差費(fèi)重復(fù)報(bào)賬。

（三）關(guān)于推動(dòng)新時(shí)代醫(yī)院黨建高質(zhì)量發(fā)展不夠扎實(shí)，黨委履行主體責(zé)任職責(zé)有差距，黨管人才和思想政治工作乏力問題的整改。（反饋問題4個(gè)，完成整改4個(gè)）

問題(略).履行黨建主體責(zé)任存在偏差。（整改情況：(略)

一是再次組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》、自治區(qū)黨委辦公廳《廣西加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作實(shí)施辦法》等文件。

二是召開巴馬瑤族自治縣縣域醫(yī)共體黨建工作專題會(huì)，進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任。

三是召開黨委會(huì)專題研究黨建工作。

四是院黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。

問題(略).落實(shí)黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。（整改情況：(略)

一是班子成員重新修改民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料，嚴(yán)格開展批評(píng)與自我批評(píng)，真正達(dá)到“紅紅臉、出出汗”的目的。

二是班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)身邊違紀(jì)案件。對(duì)(略)—(略)年院內(nèi)違紀(jì)違法案件進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自認(rèn)領(lǐng)的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析。

問題(略).執(zhí)行黨委議事規(guī)則不夠嚴(yán)格。（整改情況：(略)

（1）嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)議與院長(zhǎng)辦公會(huì)議分別召開。

①落實(shí)黨委會(huì)議議事規(guī)則和院長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則，黨委會(huì)議與院長(zhǎng)辦公會(huì)議分別召開。

②開展黨委會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的查缺補(bǔ)漏工作，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則。

①進(jìn)一步完善黨委議事規(guī)則，嚴(yán)格按照黨委議事規(guī)則召開黨委會(huì)議并做好記錄。

②召開辦公室工作人員錯(cuò)情工作會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)核查制度，進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心。

（3）規(guī)范民主議事決策。

完善醫(yī)院章程，于(略)年5月(略)日下發(fā)修訂后的醫(yī)院章程，并嚴(yán)格按照章程進(jìn)行民主議事決策。

問題(略).干部人才隊(duì)伍建設(shè)工作乏力。（整改情況：(略)

（1）制定人才引進(jìn)實(shí)施辦法，對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予直接進(jìn)入醫(yī)院編制。

（2）醫(yī)院?jiǎn)��?dòng)開展醫(yī)學(xué)類定向生培育項(xiàng)目，同緊缺專業(yè)崗位的在讀或考取醫(yī)學(xué)高等院校大學(xué)本科生簽訂定向培育協(xié)議。

（3）修訂職工外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定，鼓勵(lì)職工外出進(jìn)修，不斷提升臨床科室醫(yī)務(wù)人員的診療和服務(wù)能力。

（4）開通自主招聘綠色通道。

（5）制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，以解決后顧之憂。

（6）組織(略)名業(yè)務(wù)骨干到深圳市參加粵桂東西部協(xié)作巴馬縣(略)年醫(yī)療人才專題培訓(xùn)班，加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度。

問題(略).發(fā)揮黨委政治功能作用不夠。（整改情況：(略)

一是制定職工思想動(dòng)態(tài)分析制度，開展與員工談心談話工作，加強(qiáng)對(duì)員工人文關(guān)懷和身心健康疏導(dǎo)。

二是制定對(duì)聘用人員更多激勵(lì)機(jī)制措施。

三是制定民主管理制度，成立民主有效保障機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，確保職工充分參與醫(yī)院民主管理。

四是通過組織觀看先進(jìn)人物電影、開展“醫(yī)師節(jié)”“護(hù)士節(jié)”活動(dòng)等，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員弘揚(yáng)和踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神，樹立醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)風(fēng)范，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

三、下一步工作打算

下一步，院黨委將繼續(xù)按照市委的要求，把整改工作任務(wù)融入工作日常，采取更加有力的措施，不斷鞏固整改成果，以實(shí)實(shí)在在的整改成效有力推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作。

（一）做好成果轉(zhuǎn)化，狠抓后續(xù)整改實(shí)效。

把當(dāng)前巡察整改的階段性成果充分融入實(shí)際各項(xiàng)工作中。院領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的責(zé)任感和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，帶領(lǐng)全院干部職工做到統(tǒng)籌兼顧，一手抓巡察整改，一手抓醫(yī)療工作，不斷推動(dòng)后續(xù)整改落實(shí)持續(xù)有效。對(duì)整改中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，即知即改、立行立改，杜絕邊改邊犯。同時(shí)對(duì)已整改到位的問題開展“回頭看”，確保問題不再出現(xiàn)。

（二）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。

深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，充分發(fā)揮院黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用，院黨委書記認(rèn)真履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面，真正把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)基層黨組織、每一名黨員干部。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，激發(fā)醫(yī)院發(fā)展動(dòng)能。

院黨委把建章立制和強(qiáng)化制度執(zhí)行力有機(jī)結(jié)合起來，做到舉一反三，持續(xù)有力推動(dòng)整改，以建長(zhǎng)效機(jī)制促后續(xù)整改落實(shí)。把抓好整改作為改進(jìn)和推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的重要契機(jī)，作為落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療工作、提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全、提升醫(yī)療服務(wù)水平的助力和動(dòng)力。???

???????????????中共巴馬瑤族自治縣人民醫(yī)院委員會(huì)

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