按照包頭市衛(wèi)生健康委員會、中共包頭市委員會組織部、中共包頭市委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、包頭市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于印發(fā)包頭市本級(略)所公立醫(yī)院人員總量使用具體實施方案的通知》（包衛(wèi)健委發(fā)[(略)]6號）文件要求，結(jié)合包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院編外人員實際情況，現(xiàn)將招聘事宜通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

按照醫(yī)師、護(hù)理、藥劑、醫(yī)技和輔助專業(yè)等專技崗位和行政管理崗位招聘(略)名控制數(shù)人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍的人員；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度的人員；

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)的人員；

4.具有5年及以上在包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院工作經(jīng)歷且現(xiàn)在為包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院在崗非在編人員，計算截止時間為(略)年(略)月(略)號；

5.近3年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次的人員；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)的人員；

7.年齡原則上為(略)周歲以下，即(略)年(略)月(略)日（不含）之后出生的人員；

8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件的人員。

（二）招聘專業(yè)技術(shù)人員職稱條件：

取得中級及以上職稱。

（三）招聘行政管理人員職稱條件：

取得中級及以上職稱。

（四）具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

5.在包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院工作期間，發(fā)生醫(yī)療事故，或被科室上交到人事科的人員；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.在包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時間不少于5個工作日。

2.應(yīng)聘者需填寫《包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院院內(nèi)招聘控制數(shù)管理應(yīng)聘表》（詳見附件一）。

3.每位應(yīng)聘人員須按要求將報名材料交到包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人事科。報名用第二代居民身份證（或護(hù)照），報名與參加面試時所用證件必須一致。

資料遞交時間：(略)

4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)�？萍耙陨系膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事工作），時間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，將不予審查通過。

5.應(yīng)聘人員須對提供的填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

6.應(yīng)聘人員要對照個人情況，認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，避免造成應(yīng)聘失敗。

（二）測評

1.本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試及面試具體事宜請關(guān)注包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)。

2.筆試與面試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、綜合能力。

3.綜合成績：

綜合成績=筆試成績（(略)%）+面試成績（(略)%），報考者綜合成績從高分到低分進(jìn)行排序（成績四舍五入保留兩位小數(shù)），綜合成績相同的，以面試成績高低排序，按照崗位實際計劃數(shù)1：(略)

（三）體檢

1.體檢由包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實施，費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[(略)]1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[(略)](略)號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[(略)](略)號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[(略)](略)號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[(略)](略)號）規(guī)定進(jìn)行。

3.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

4.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.體檢具體時間和地點在包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布通知。

（四）考察程序

工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員組成考察組到考察對象居住街道、所在支部和科室進(jìn)行考察，全面考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉，注重考察思想政治素質(zhì)、履職能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律情況，對其綜合素質(zhì)是否適合應(yīng)聘作出評估�？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）公示和聘用

1.對擬聘用人員在包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)用人單位審核后分別報包頭市衛(wèi)生健康委員會、中共包頭市委員會組織部、中共包頭市委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、包頭市人力資源和社會保障局審批，審批通過后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、其他

（一）招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招考聘用工作期間，由紀(jì)檢辦公室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

（二）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（三）咨詢和監(jiān)督舉報電話

人事科：(略)

紀(jì)檢辦公室：(略)

包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院

(略)年3月(略)日

包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院院內(nèi)招聘控制數(shù)管理應(yīng)聘表