根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，(略)年9月(略)日至(略)月(略)日，市委專項(xiàng)巡察三組對(duì)中共河池市第一人民醫(yī)院委員會(huì)進(jìn)行巡察，(略)年2月(略)日，市委專項(xiàng)巡察三組向中共河池市第一人民醫(yī)院委員會(huì)反饋了巡察意見(jiàn)。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況通報(bào)如下。 一、提高政治站位，嚴(yán)格落實(shí)整改主體責(zé)任 院黨委高度重視、態(tài)度鮮明，誠(chéng)懇接受并全面認(rèn)領(lǐng)市委專項(xiàng)巡察三組的巡察反饋意見(jiàn)，并以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務(wù)。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。2月(略)日市委專項(xiàng)巡察三組反饋意見(jiàn)后，院黨委書(shū)記立即組織召開(kāi)黨委會(huì)會(huì)議，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)巡察反饋會(huì)議和巡察組領(lǐng)導(dǎo)講話精神，對(duì)主要精神和反饋意見(jiàn)進(jìn)行逐條解讀，黨委委員逐一發(fā)表意見(jiàn)，深刻分析原因，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，成立以院黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，其他黨委成員為副組長(zhǎng)，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌推進(jìn)巡察整改各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)巡察整改關(guān)于專題民主生活會(huì)的工作要求，4月(略)日召開(kāi)巡察整改專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、增進(jìn)共識(shí)，為巡察整改取得預(yù)期目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。巡察反饋意見(jiàn)以來(lái)，院黨委累計(jì)召開(kāi)黨委會(huì)會(huì)議(略)次、開(kāi)展黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)2期，召開(kāi)整改工作專題會(huì)、推進(jìn)會(huì)等6次，形成高效推動(dòng)巡察整改的工作格局。 （二）制定整改方案，強(qiáng)力跟蹤督辦。院黨委堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，逐條對(duì)照巡察反饋的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議，深入研究整改措施，細(xì)化量化整改目標(biāo)，3月(略)日制定印發(fā)《中共河池市第一人民醫(yī)院委員會(huì)落實(shí)市委專項(xiàng)巡察三組反饋意見(jiàn)整改方案》，逐項(xiàng)明確整改任務(wù)、責(zé)任分工、整改時(shí)限，實(shí)行臺(tái)賬管理。院黨委書(shū)記認(rèn)真落實(shí)巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起巡察整改的總體責(zé)任，親自研究部署、親自帶頭領(lǐng)辦、親自調(diào)研推動(dòng)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)存在問(wèn)題，多次與分管領(lǐng)導(dǎo)到有整改任務(wù)的科室，指導(dǎo)完善整改措施，推進(jìn)整改進(jìn)度，督導(dǎo)整改實(shí)效。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室注重發(fā)揮督促檢查職能作用，對(duì)各責(zé)任科室進(jìn)行集中督導(dǎo)檢查3次，實(shí)行對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，確保各個(gè)問(wèn)題從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)、從緊得到有效解決。 （三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，確保整改實(shí)效。院黨委堅(jiān)持把巡察反饋問(wèn)題整改作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持把醫(yī)院重點(diǎn)任務(wù)工作同推動(dòng)巡察整改統(tǒng)籌起來(lái)，深入開(kāi)展清廉醫(yī)院建設(shè)提質(zhì)增效三年行動(dòng)、醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)集中整治工作、河池市重點(diǎn)問(wèn)題整治改善就醫(yī)服務(wù)減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)專項(xiàng)行動(dòng)，深化推動(dòng)巡察反饋問(wèn)題整改工作走深走實(shí)、取得實(shí)效。開(kāi)展的以案促改和警示教育活動(dòng)6次，覆蓋人員(略)余名，開(kāi)展廉政家訪(略)人次，確保實(shí)現(xiàn)以巡促改、以巡促建、以巡促治。 二、聚焦問(wèn)題整改，真抓實(shí)改取得階段性成效 院黨委始終聚焦人民群眾期盼、事業(yè)發(fā)展所需，聚焦目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，全面整改、立行立改、即知即改、真改實(shí)改。對(duì)巡察反饋4大類(略)個(gè)問(wèn)題細(xì)化分解的(略)項(xiàng)整改任務(wù)，已完成整改任務(wù)(略)項(xiàng)，剩余2項(xiàng)整改任務(wù)持續(xù)推進(jìn)。巡察組交辦的2件信訪事項(xiàng)已全部辦結(jié)。修訂完善相關(guān)工作制度(略)項(xiàng)，問(wèn)責(zé)追責(zé)4人。 （一）“貫徹落實(shí)黨中央決策部署及自治區(qū)黨委、市委工作要求不夠有力，堅(jiān)持“以人民健康為中心”推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展存在差距”方面。 1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于健康中國(guó)重要論述不到位”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （1）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論。一是組織院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨的二十大報(bào)告關(guān)于“推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)”等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，印發(fā)《中共河池市第一人民醫(yī)院委員會(huì)關(guān)于大興調(diào)查研究奮力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新局面工作的通知》，班子成員結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展專題調(diào)查研究，并形成調(diào)研報(bào)告，7月召開(kāi)調(diào)研成果交流會(huì)。二是嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度，持之以恒強(qiáng)化思想理論武裝，院黨委會(huì)集中學(xué)習(xí)(略)次，專題學(xué)習(xí)2期。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合醫(yī)院服務(wù)群眾健康職責(zé)，邀請(qǐng)第三方開(kāi)展全院優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。 2.關(guān)于“黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展成效不明顯。對(duì)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展重視不夠，落實(shí)市委市政府賦予的重要工作用力不足”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （2）加快建設(shè)市級(jí)綜合性區(qū)域醫(yī)療中心。一是修訂科研管理工作制度，召開(kāi)科研工作培訓(xùn)會(huì)，積極開(kāi)展科研結(jié)題工作。(略)年9月-(略)年7月我院(略)項(xiàng)科研項(xiàng)目結(jié)題（自治區(qū)級(jí)7項(xiàng)、河池市級(jí)6項(xiàng)）。二是加強(qiáng)醫(yī)院重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)，積極申報(bào)河池市臨床重點(diǎn)�？�，(略)年我院呼吸與重癥醫(yī)學(xué)科、產(chǎn)科、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、泌尿外科獲得河池市臨床重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)項(xiàng)目，目前我院心胸外科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)風(fēng)濕免疫科正在申報(bào)(略)年度河池市臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目。印發(fā)卒中中心建設(shè)工作實(shí)施方案和相關(guān)制度，加強(qiáng)相關(guān)醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)。 （3）多措并舉推動(dòng)河池市人才高地建設(shè)工作。一是加大我院臨床外科學(xué)、麻醉與圍手術(shù)期醫(yī)學(xué)兩個(gè)人才小高地建設(shè)力度。按醫(yī)院質(zhì)量與安全管理考核方案，對(duì)人才小高地建設(shè)的科室制定每季度質(zhì)量與安全管理考核指標(biāo)，在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)、依法執(zhí)業(yè)、核心制度管理考核、護(hù)理質(zhì)量安全管理、科教管理等方面考核后進(jìn)行獎(jiǎng)罰，將結(jié)果運(yùn)用到各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核中。二是做好人才引進(jìn)工作，落實(shí)學(xué)科帶頭人等高層次人才引進(jìn)激勵(lì)政策。根據(jù)《河池市第一人民醫(yī)院人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)管理暫行辦法》，(略)年引進(jìn)博士研究生1人，碩士研究生5人。每年組織開(kāi)展我院高層次人才專項(xiàng)考核工作，合格后予以發(fā)放安家費(fèi)及生活補(bǔ)貼；聘任(略)名同志為相關(guān)臨床技術(shù)科室技術(shù)主任。三是加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度，對(duì)達(dá)到條件申報(bào)正高的人員進(jìn)行職稱晉升培訓(xùn)，有效提高晉升通過(guò)率。(略)年7月(略)日舉辦高級(jí)職稱評(píng)審工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，(略)年(略)月我院有(略)名人員獲得正高級(jí)職稱。四是按《河池市第一人民醫(yī)院人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)管理暫行辦法》，對(duì)本院培養(yǎng)取得全區(qū)通用正高級(jí)別職稱的人員、在職職工攻讀碩士、博士學(xué)位和委派規(guī)培回院人員給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。五是構(gòu)建內(nèi)部臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才培養(yǎng)體系，鼓勵(lì)在職職工攻讀碩士、博士學(xué)位，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。依托右江民族醫(yī)學(xué)院，(略)年3月(略)日在院內(nèi)舉辦同等學(xué)力碩士學(xué)位培訓(xùn)班，4月(略)日簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，現(xiàn)我院在讀碩士學(xué)位共(略)人，(略)年攻讀碩士學(xué)位畢業(yè)3人。4月(略)日組織臨床醫(yī)學(xué)和口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)申報(bào)右醫(yī)碩士生導(dǎo)師的遴選工作，目前碩士研究生導(dǎo)師(略)人，其中校外導(dǎo)師1人，校內(nèi)兼職導(dǎo)師9人，具有中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)全國(guó)常委1人。 （4）著力提高三級(jí)綜合醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力。一是開(kāi)展服務(wù)提升活動(dòng)。制定(略)年服務(wù)提升工作推進(jìn)方案，邀請(qǐng)第三方醫(yī)院管理公司對(duì)醫(yī)院服務(wù)能力提升進(jìn)行指導(dǎo)，在全院推選了6個(gè)試點(diǎn)科室，在院內(nèi)選出內(nèi)訓(xùn)師(略)名，督導(dǎo)師(略)名，以試點(diǎn)科室為標(biāo)桿，逐步向各科室全面鋪開(kāi)。(略)年上半年開(kāi)展理論培訓(xùn)(略)次，現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)(略)次。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，試點(diǎn)科室的患者和職工滿意度達(dá)(略)%以上，進(jìn)一步提高患者和家屬的就醫(yī)體驗(yàn)，為下一步全院鋪開(kāi)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是開(kāi)展了一系列創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展護(hù)士節(jié)、醫(yī)師節(jié)、五四青年節(jié)等活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀集體進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。三是積極參加上級(jí)部門(mén)舉辦的活動(dòng)。(略)年先后獲得河池市婦幼健康科普大賽榮獲一等獎(jiǎng)、(略)年度廣西三八紅旗集體等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，(略)年我院急診科、財(cái)務(wù)科獲評(píng)為“一星級(jí)廣西青年文明號(hào)”青年文明號(hào)，產(chǎn)科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科獲評(píng)為市級(jí)青年文明號(hào)。目前全院共有內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、門(mén)診部、藥學(xué)部、骨科等9個(gè)青年文明號(hào)集體。四是加強(qiáng)高端人才引進(jìn)及人才培養(yǎng)。(略)年3月引進(jìn)血液專業(yè)博士1人擔(dān)任我院血液科主任并全面開(kāi)展工作。聘請(qǐng)自治區(qū)人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科專家長(zhǎng)期指導(dǎo)我院重癥醫(yī)學(xué)科業(yè)務(wù)工作。安排醫(yī)務(wù)骨干到國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高診療技術(shù)。五是制定印發(fā)《河池市第一人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)(略)年三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施方案的通知》，加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核部分監(jiān)測(cè)指標(biāo)分析，將三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)納入醫(yī)院獎(jiǎng)懲指標(biāo)。六是與中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院簽訂技術(shù)協(xié)作并授牌。進(jìn)一步加強(qiáng)臨床重點(diǎn)�？�、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，提升醫(yī)院管理水平，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。 （5）全面推進(jìn)信息化建設(shè)。一是醫(yī)院信息化建設(shè)整體架構(gòu)經(jīng)醫(yī)院信息管理委員會(huì)討論通過(guò)，按架構(gòu)設(shè)計(jì)新建醫(yī)院業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)中臺(tái)項(xiàng)目已掛網(wǎng)推介調(diào)研。二是單病種管理系統(tǒng)、門(mén)診抽血排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)、微信小程序已完成建設(shè)并上線使用。三是醫(yī)院信息系統(tǒng)與藥品安全追溯平臺(tái)已完成接口對(duì)接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。四是醫(yī)院醫(yī)保內(nèi)控自查分析管理系統(tǒng)、績(jī)效核算管理升級(jí)系統(tǒng)使用科室正在進(jìn)行購(gòu)置申請(qǐng)及科內(nèi)論證。完成創(chuàng)傷中心上報(bào)數(shù)據(jù)與國(guó)家平臺(tái)對(duì)接，完成職業(yè)病體檢系統(tǒng)與自治區(qū)平臺(tái)數(shù)據(jù)對(duì)接。 （6）加快推進(jìn)“十四五”規(guī)劃建設(shè)。一是制定院區(qū)改擴(kuò)建項(xiàng)目推進(jìn)方案，成立工作專班，研究解決措施，調(diào)整項(xiàng)目用地落實(shí)方案，方案于4月(略)日通過(guò)衛(wèi)健委討論后呈市人民政府批復(fù)按批示配合相關(guān)部門(mén)推進(jìn)工作。二是進(jìn)行VTE評(píng)審條款解讀，同時(shí)進(jìn)行院內(nèi)培訓(xùn)，積極推進(jìn)VTE的建設(shè)。三是組織召開(kāi)ISO(略)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可啟動(dòng)工作會(huì)議，并按ISO(略)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可評(píng)審條款要求初步完成質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的修訂，進(jìn)入審核階段。 3.關(guān)于“落實(shí)和維護(hù)公立醫(yī)院公益性不足”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （7）持續(xù)推進(jìn)“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)改革。一是加強(qiáng)政策宣傳、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行了院級(jí)培訓(xùn)，(略)年4月、6月份進(jìn)行了《醫(yī)保相關(guān)政策培訓(xùn)及醫(yī)保DRG付費(fèi)工作總結(jié)分析》院級(jí)培訓(xùn)，每月與各科室主任、醫(yī)保協(xié)管員進(jìn)行DRG付費(fèi)運(yùn)營(yíng)分析，每周三下科室進(jìn)行醫(yī)保政策及DRG付費(fèi)工作培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心，確保員工掌握正確的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。二是加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，確保DRG付費(fèi)改革工作及新舊醫(yī)保系統(tǒng)更換工作的順利推進(jìn)。加強(qiáng)了HIS系統(tǒng)收費(fèi)目錄及藥品字典維護(hù)，確保收費(fèi)項(xiàng)目及藥品的名稱、標(biāo)識(shí)、價(jià)格準(zhǔn)確，在醫(yī)師開(kāi)醫(yī)囑時(shí)正確提醒該藥的醫(yī)保屬性，避免醫(yī)師過(guò)度開(kāi)藥。(略)年購(gòu)買(mǎi)了新舊醫(yī)保系統(tǒng)維護(hù)方的服務(wù)業(yè)務(wù)，目前運(yùn)行順暢。三是是引入信息系統(tǒng)。以決策預(yù)警大數(shù)據(jù)支撐平臺(tái)，開(kāi)通自動(dòng)計(jì)費(fèi)和提醒功能，很大程度地減少人為失誤，提高工作效率。(略)年1月至今，預(yù)警平臺(tái)依據(jù)醫(yī)保限定支付條件，開(kāi)發(fā)預(yù)警提醒規(guī)則共計(jì)(略)條，降低醫(yī)�；�金違規(guī)支出風(fēng)險(xiǎn)。四是建立監(jiān)督機(jī)制。設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督小組，定期檢查收費(fèi)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保整改措施得到有效執(zhí)行。加強(qiáng)收費(fèi)系統(tǒng)維護(hù)與自查。新增診療項(xiàng)目及醫(yī)技科室組套，按醫(yī)院規(guī)定程序?qū)徍撕蠓娇射浫胧召M(fèi)系統(tǒng)。(略)年上半年共完成診療項(xiàng)目及材審核共(略)批次(略)多個(gè)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和組套。安排專人每月負(fù)責(zé)檢查收費(fèi)系統(tǒng)診療項(xiàng)目、藥品、耗材價(jià)格，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正，上半年更正收費(fèi)系統(tǒng)診療項(xiàng)目4批次(略)個(gè)項(xiàng)目，確保價(jià)格準(zhǔn)確無(wú)誤。 （8）鞏固落實(shí)健康扶貧政策。一是7月份組織相關(guān)科室召開(kāi)了“規(guī)范使用醫(yī)保基金專題約談會(huì)”，分析存在問(wèn)題，制定了具體整改措施。對(duì)脫貧戶、低保戶住院患者進(jìn)行身份標(biāo)識(shí)，嚴(yán)格自費(fèi)藥品和耗材的使用，開(kāi)展“先診療，后付費(fèi)”工作。二是執(zhí)行住院病人參保類別三級(jí)確認(rèn)等制度，按照《自治區(qū)醫(yī)保局關(guān)于印發(fā)國(guó)家鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評(píng)估反饋廣西醫(yī)療保障問(wèn)題整改方案的通知》及數(shù)據(jù)分析進(jìn)行院級(jí)培訓(xùn)2次，增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的規(guī)范使用醫(yī)�；�金意識(shí)。 （9）全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高患者就醫(yī)體驗(yàn)。一是印發(fā)并實(shí)施(略)年服務(wù)提升工作推進(jìn)方案。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)能力培訓(xùn)，改進(jìn)門(mén)診服務(wù)設(shè)施，提高門(mén)診服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量。二是開(kāi)展《醫(yī)患溝通制度》《醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理?xiàng)l例》培訓(xùn)，通過(guò)中層會(huì)、醫(yī)院OA系統(tǒng)將每月醫(yī)院投訴管理的情況向全院職工進(jìn)行通報(bào)8次，組織各科室學(xué)習(xí)進(jìn)行警示教育，避免類似事件發(fā)生，提高患者的滿意度。將投訴結(jié)果與績(jī)效掛鉤，當(dāng)事科室針對(duì)投訴事件進(jìn)行討論分析，提出改進(jìn)措施并加以改進(jìn)。 4.關(guān)于“醫(yī)院醫(yī)技綜合樓項(xiàng)目建設(shè)管理不規(guī)范”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （(略)）加強(qiáng)工程類案分析，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)筑牢防火墻。一是在院級(jí)、科級(jí)層面組織開(kāi)展政府采購(gòu)和招投標(biāo)政策法規(guī)及醫(yī)院內(nèi)控專題培訓(xùn)3次，提高采購(gòu)部門(mén)及重點(diǎn)崗位人員對(duì)政策法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解。二是(略)年5月完成修訂醫(yī)院采購(gòu)制度和流程5項(xiàng)，重點(diǎn)完善項(xiàng)目采購(gòu)合法性審查，防止規(guī)避招投標(biāo)及拆分項(xiàng)目的嫌疑及事件發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目的論證和審核，強(qiáng)化采購(gòu)管理及監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)管理制度和政府采購(gòu)制度，按照項(xiàng)目投資額度，應(yīng)招盡招。 （(略)）加強(qiáng)工程變更造價(jià)管理。核查工程相關(guān)項(xiàng)目資料，形成專項(xiàng)分析報(bào)告，組織相關(guān)重點(diǎn)崗位及管理人員進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)(略)人次，根據(jù)《河池市政府投資項(xiàng)目管理辦法》完善院內(nèi)基建工程項(xiàng)目重大設(shè)計(jì)變更和預(yù)算增加審批申報(bào)流程1項(xiàng)，重點(diǎn)培養(yǎng)2名工程專業(yè)人才，加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、施工現(xiàn)場(chǎng)、工程前期設(shè)計(jì)預(yù)算的管理及審查，落實(shí)醫(yī)院內(nèi)控制度，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位不相容。 （(略)）進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目付款行為。一是組織相關(guān)人員召開(kāi)分析研判會(huì)，形成原因分析報(bào)告，對(duì)相關(guān)工作崗位人員進(jìn)行教育培訓(xùn)。同時(shí)對(duì)(略)年4項(xiàng)工程結(jié)算項(xiàng)目進(jìn)行梳理核查，沒(méi)有再出現(xiàn)超額支付現(xiàn)象。二是制定了基建工程款項(xiàng)支付科內(nèi)審核制度1項(xiàng)，完善院內(nèi)基建項(xiàng)目匯款流程和大額資金支付流程2個(gè)。通過(guò)完善工程類進(jìn)度款審批單、請(qǐng)匯單，增加支付比例、累計(jì)支付占比等關(guān)鍵信息提醒，及完善大額資金支付流程，強(qiáng)化各方制約機(jī)制，提高建設(shè)資金使用效率，維護(hù)公立醫(yī)院的權(quán)益。 5.關(guān)于“防范化解風(fēng)險(xiǎn)辦法不多”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （(略)）嚴(yán)控資產(chǎn)負(fù)債率，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)。完善《醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債率管理規(guī)定》，控制采購(gòu)成本，合理統(tǒng)籌人力資源，降低人員支出成本。每月監(jiān)測(cè)流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債情況，先償還貸款，減少新增貸款，提高醫(yī)療盈余和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率，合理配置庫(kù)存物資，合理提高流動(dòng)比率。(略)年1-7月醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債率較去年同期有所下降，(略)年4-7月份無(wú)新增貸款。 （(略)）加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理。一是組織醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展《醫(yī)師法》《醫(yī)療核心制度》等法律法規(guī)培訓(xùn)4次，涉及(略)余人次，提高醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí)，同時(shí)購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)1份，保障醫(yī)院的合法權(quán)益。二是每季度通報(bào)1次醫(yī)院醫(yī)療糾紛情況，存在糾紛科室開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量分析，對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施加以整改，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量安全，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三是按照《醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理制度》，定期組織人員開(kāi)展醫(yī)療安全督查2次，不定期對(duì)科室開(kāi)展矛盾糾紛風(fēng)險(xiǎn)隱患排查2次，各科室每個(gè)月對(duì)本科室矛盾糾紛風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行排查，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 6.關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作抓得不嚴(yán)”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （(略)）加強(qiáng)組織管理，落實(shí)意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。院黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，將其納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。成立以院黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書(shū)記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。印發(fā)《河池市第一人民醫(yī)院(略)年意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案》，明確各黨（總）支部、各科室意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)。堅(jiān)持將意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況納入黨建工作責(zé)任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告、納入黨支部書(shū)記述職評(píng)議和黨支部、科室年度工作總結(jié)及計(jì)劃內(nèi)容，通過(guò)層層壓實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)督導(dǎo)組每半年對(duì)各黨支部、各科室意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行一次督查指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)反饋存在問(wèn)題，并提出具體整改意見(jiàn)和建議，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)分析研判，防范意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。定期對(duì)醫(yī)院意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。(略)年6月，院黨委召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作分析研判會(huì)議，研究分析當(dāng)前醫(yī)院面臨的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。在分析研判過(guò)程中，注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)輿情案例，分析干部職工思想動(dòng)態(tài)，為科學(xué)決策提供依據(jù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)期的管理，加強(qiáng)對(duì)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的輿論監(jiān)測(cè)和引導(dǎo)，防范意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。 （(略)）抓好網(wǎng)絡(luò)陣地，夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力。一是(略)年7月成立網(wǎng)絡(luò)輿情協(xié)調(diào)處置領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)輿情上報(bào)、處置、匯報(bào)、總結(jié)等工作，使輿情發(fā)生時(shí)有章可循，快速、高校、有續(xù)、正確開(kāi)展工作。二是完善醫(yī)院《河池市第一人民醫(yī)院對(duì)外信息發(fā)布三審三校制度》，制定了醫(yī)院信息發(fā)布、宣傳資料制作和指示牌類制作工作流程，醫(yī)院向外發(fā)布的信息在各個(gè)環(huán)節(jié)得到審核和把控，最大限度減少醫(yī)院輿情的發(fā)生。(略)年1-8月，新聞報(bào)道(略)余篇。三是每月對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行監(jiān)控，做好記錄表，不定期對(duì)醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)進(jìn)行全面排查。 （二）“貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力，廉政風(fēng)險(xiǎn)仍然存在”方面。 7.關(guān)于“主體責(zé)任扛得不夠牢”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （(略)）統(tǒng)籌推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)。一是強(qiáng)化廉潔文化陣地建設(shè)。把清廉文化“外化于形、內(nèi)化于心”，把黨建、醫(yī)療和清廉相融合，將教育、展示、研究集于一體，建設(shè)了清廉文化館、清風(fēng)園等專題廉政文化陣地。同時(shí)以“三個(gè)上墻”為抓手，即制度上墻，文化上墻，案例上墻。將清廉建設(shè)宣傳落實(shí)到醫(yī)院每個(gè)角落，使清廉教育時(shí)時(shí)有，處處在，人人懂，增強(qiáng)清廉文化的滲透力。二是加強(qiáng)職工培訓(xùn)，積極宣傳政策。制定印發(fā)《河池市第一人民醫(yī)院(略)年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》，院級(jí)、科級(jí)對(duì)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》等內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)(略)余次。加強(qiáng)重點(diǎn)崗位醫(yī)務(wù)人員的廉政教育，提高醫(yī)務(wù)人員知曉率，開(kāi)展干職工警示教育大會(huì)、廉政微課堂等6次，進(jìn)行集體廉政提醒談話共計(jì)(略)人。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范工作流程。嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)患雙向承諾制度》，根據(jù)河池市第一人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”回扣處理暫行規(guī)定等兩項(xiàng)制度，做好院級(jí)、科級(jí)紅包清退登記工作，(略)年1-8月，拒收患者或家屬贈(zèng)與的紅包3例。 （(略)）建立談心談話制度，落實(shí)監(jiān)督機(jī)制。(略)年6月制定印發(fā)了《談心談話制度》，規(guī)范了談心談話的方式及組織、程序、內(nèi)容等，每季度對(duì)談心談話制度落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，推動(dòng)工作落實(shí)落細(xì)。(略)年1月至今，黨委書(shū)記與其他班子成員、班子成員之間、班子成員與分管的科室負(fù)責(zé)人開(kāi)展談心談話(略)余人次。 （(略)）加強(qiáng)干部日常教育管理。一是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)每季度到重點(diǎn)崗位科室開(kāi)展“廉政微講堂”活動(dòng)1次，每半年開(kāi)展廉政警示教育和廉政教育黨課1次。(略)年開(kāi)展廉政教育6次，受教育(略)余人次。二是對(duì)違紀(jì)違法人員進(jìn)行全院通報(bào)和扣罰績(jī)效，強(qiáng)化警示震懾效應(yīng)。(略)年至今處分3人，其影響期每個(gè)月按行政處罰罰款金額扣減個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，并在全院通報(bào)。三是正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)談話提醒。(略)年開(kāi)展欺詐騙保等傾向性問(wèn)題集體廉政提醒談話、規(guī)范使用醫(yī)�；�金專題約談會(huì)2次，涉及人員(略)人。四是年初制定科室每月醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉政教育培訓(xùn)內(nèi)容，每季度對(duì)科室培訓(xùn)的落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)。目前對(duì)各科室學(xué)習(xí)情況開(kāi)展督查指導(dǎo)2次，各科室已按要求開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定了紀(jì)檢監(jiān)察室(略)年廉潔教育培訓(xùn)計(jì)劃，每月按培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)。每季度組織黨支部紀(jì)檢委員開(kāi)展1次醫(yī)院三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、廉政教育培訓(xùn)督查和個(gè)人訪談工作。 （(略)）抓嚴(yán)警示教育，推動(dòng)以案促改。一是開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，組織觀看衛(wèi)生領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案例和到反腐倡廉警示教育基地開(kāi)展實(shí)地廉政教育等形式，強(qiáng)化干部職工的廉潔意識(shí)。目前，已召開(kāi)警示教育大會(huì)3次，參加人員(略)余人次。二是對(duì)違紀(jì)違法人員進(jìn)行全院通報(bào)和扣罰績(jī)效，強(qiáng)化警示震懾效應(yīng)。(略)年至今處分3人，其影響期每個(gè)月按行政處罰罰款金額扣減個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，并在全院通報(bào)。三是3月(略)日院黨委組織召開(kāi)落實(shí)市委專項(xiàng)巡察三組反饋意見(jiàn)整改專題民主生活會(huì)典型案例剖析會(huì)，深入剖析河池市第一人民醫(yī)院原黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)譚仁林違紀(jì)違法典型案例，以身邊人身邊事警示教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 8.關(guān)于“監(jiān)督力量有待加強(qiáng)”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （(略)）新紀(jì)委書(shū)記到位任職，填補(bǔ)空缺。加強(qiáng)與上級(jí)黨組織的請(qǐng)示溝通，落實(shí)紀(jì)委書(shū)記專職專責(zé)工作。(略)年4月(略)日新任紀(jì)委書(shū)記到崗任職。 （(略)）加強(qiáng)內(nèi)設(shè)監(jiān)督力量。一是厘清內(nèi)部監(jiān)督職責(zé)權(quán)限，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和隊(duì)伍建設(shè)上。(略)年5月(略)日印發(fā)《河池市第一人民醫(yī)院關(guān)于調(diào)整醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)下設(shè)委員會(huì)成員和職責(zé)的通知》，醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)下設(shè)辦公室由紀(jì)檢監(jiān)察室調(diào)整為質(zhì)量與安全管理辦公室，醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)主任和干事也做了相應(yīng)調(diào)整。醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)的相關(guān)工作和臺(tái)賬已移交至醫(yī)院質(zhì)量與安全管理辦公室。二是組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加線上和線下培訓(xùn)，提高依規(guī)依紀(jì)依法履職能力。(略)年3月，紀(jì)檢監(jiān)察室主任參加自治區(qū)衛(wèi)健委、自治區(qū)中醫(yī)藥局、自治區(qū)疾控局舉辦的衛(wèi)生健康經(jīng)濟(jì)管理大講堂，學(xué)習(xí)廣西衛(wèi)生健康領(lǐng)域采購(gòu)重點(diǎn)環(huán)節(jié)操作規(guī)范（試行）相關(guān)知識(shí)。(略)年安排1名紀(jì)檢監(jiān)察干部到市紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部院科兩級(jí)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高個(gè)人履職能力和業(yè)務(wù)水平。 9.關(guān)于“‘四風(fēng)’問(wèn)題禁而未絕”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （(略)）嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。一是建立“一把手”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部入戶廉政家訪工作制度，與領(lǐng)導(dǎo)干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》。印發(fā)《河池市第一人醫(yī)院廉政家訪工作制度》，組織開(kāi)展廉政家訪活動(dòng)(略)人次。二是規(guī)范醫(yī)院學(xué)術(shù)會(huì)議管理，發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)腐敗行為問(wèn)題線索及時(shí)報(bào)告處置。5月(略)日，組織召開(kāi)(略)年國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目籌備會(huì)，對(duì)有關(guān)開(kāi)展項(xiàng)目的紀(jì)律要求、教育經(jīng)費(fèi)使用等進(jìn)行培訓(xùn)。目前未接到有關(guān)學(xué)術(shù)腐敗行為的問(wèn)題線索。三是每季度至少開(kāi)展一次干部職工酒駕警示教育，對(duì)酒駕違紀(jì)人員進(jìn)行全院通報(bào)和扣罰績(jī)效，強(qiáng)化警示震懾效應(yīng)。2月7日，組織黨員干部(略)余人參加職工警示教育大會(huì)，黨委書(shū)記在會(huì)上做強(qiáng)調(diào)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，提倡廉潔、文明過(guò)節(jié)，包括嚴(yán)禁違規(guī)吃喝、嚴(yán)禁收受禮品禮金和嚴(yán)禁酒駕醉駕等；(略)年至今對(duì)2名酒駕人員進(jìn)行處分，其影響期每個(gè)月按行政處罰罰款金額扣減個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，并在全院通報(bào)。四是組織開(kāi)展違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作，聚焦違規(guī)吃喝問(wèn)題整治重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。截至目前，未發(fā)現(xiàn)存在“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下級(jí)”等問(wèn)題。開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員違規(guī)講課獲取報(bào)酬以及私下提供病歷違規(guī)獲利等問(wèn)題專項(xiàng)清理工作，針對(duì)專項(xiàng)清理工作所列5類行為，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾和主動(dòng)退繳工作。五是印發(fā)《河池市第一人民醫(yī)院貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則的方案》，以釘釘子精神糾治“四風(fēng)”，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展助力護(hù)航。 (略).關(guān)于“醫(yī)保存在違規(guī)收費(fèi)”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （(略)）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提高對(duì)醫(yī)保工作重要性的認(rèn)識(shí)。一是加強(qiáng)醫(yī)保政策宣傳與培訓(xùn)。組織開(kāi)展醫(yī)保政策培訓(xùn)，4月開(kāi)展了《醫(yī)保相關(guān)政策培訓(xùn)及醫(yī)保DRG付費(fèi)工作總結(jié)分析》培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)醫(yī)保管理專家到我院進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保政策的認(rèn)知和理解。二是規(guī)范醫(yī)保費(fèi)用管理。根據(jù)醫(yī)保費(fèi)用管理制度，明確醫(yī)保費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)和方法，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的考核和監(jiān)督。根據(jù)醫(yī)院制定的《醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理制度》、《醫(yī)藥價(jià)格自查與復(fù)核制度》、《價(jià)格管理考核與獎(jiǎng)懲制度》等制度，每月對(duì)價(jià)格管理員進(jìn)行培訓(xùn)，不定期下科室進(jìn)行相關(guān)政策培訓(xùn)及指導(dǎo)，目前已完成(略)余個(gè)重點(diǎn)科室的培訓(xùn)及指導(dǎo)。三是以預(yù)警平臺(tái)為抓手，開(kāi)展精細(xì)化的醫(yī)保結(jié)算規(guī)范化管理工作，有效減少或杜絕因臨床科室或醫(yī)務(wù)人員不合理診療、收費(fèi)疏忽或故意套換醫(yī)囑產(chǎn)生的違規(guī)行為。我院開(kāi)展內(nèi)部醫(yī)療服務(wù)價(jià)格自查與復(fù)核工作，啟用醫(yī)院決策預(yù)警系統(tǒng)，與His系統(tǒng)對(duì)接，設(shè)置各項(xiàng)醫(yī)保違規(guī)的規(guī)則，業(yè)務(wù)科室出現(xiàn)違規(guī)事項(xiàng)則在預(yù)警系統(tǒng)進(jìn)行提示，督促各科室醫(yī)護(hù)人員及時(shí)糾正不合理收費(fèi)。將事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槭轮锌刂�，大幅度減少醫(yī)療收費(fèi)的差錯(cuò)率，提高收費(fèi)的準(zhǔn)確性，發(fā)揮醫(yī)院價(jià)格自查對(duì)物價(jià)管理工作的促進(jìn)作用。針對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目，每月通過(guò)大數(shù)據(jù)篩查進(jìn)行專項(xiàng)檢查，依據(jù)醫(yī)保政策文件涉及項(xiàng)目和歷年醫(yī)保檢查反饋問(wèn)題，重點(diǎn)監(jiān)控(略)個(gè)項(xiàng)目收費(fèi)。 (略).關(guān)于“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （(略)）嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定管理銀行賬戶。(略)年4月已注銷(xiāo)中國(guó)工商銀行賬戶，(略)年7月已注銷(xiāo)中國(guó)建設(shè)銀行賬戶，余1個(gè)賬戶將于(略)年9月底償還完宜州農(nóng)村合作銀行到期貸款本金即刻辦理銷(xiāo)戶。 （(略)）不斷完善工會(huì)制度建設(shè)體系。一是(略)年3月制定印發(fā)《工會(huì)貨幣資金印鑒管理制度》、《工會(huì)會(huì)計(jì)人員工作交接管理制度》、《工會(huì)銀行支票管理制度》、《備用金管理制度》4個(gè)，組織相關(guān)人員進(jìn)行新制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)6次。二是工會(huì)會(huì)計(jì)根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法對(duì)經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)核、經(jīng)審委進(jìn)行監(jiān)督。3月(略)日，黨委書(shū)記與工會(huì)副主席、會(huì)計(jì)、干事進(jìn)行了廉潔談話。5月(略)日，紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)工會(huì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題的整改落實(shí)情況開(kāi)展專項(xiàng)督查。 （(略)）加強(qiáng)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理。一是對(duì)現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，做好盤(pán)點(diǎn)分析和結(jié)果的運(yùn)用，做到賬卡、賬賬、賬實(shí)相符。對(duì)歷史遺留的固定資產(chǎn)賬實(shí)不符問(wèn)題進(jìn)行梳理，請(qǐng)有資質(zhì)的第三方公司進(jìn)行資產(chǎn)清核。對(duì)固定資產(chǎn)新舊系統(tǒng)更換造成的數(shù)據(jù)不一致的問(wèn)題查找原因，與財(cái)政資產(chǎn)管理部門(mén)溝通解決系統(tǒng)數(shù)據(jù)不互聯(lián)互通、不一致的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)全院固定資產(chǎn)管理的培訓(xùn)以及固定資產(chǎn)報(bào)廢流程指導(dǎo)。二是(略)年2月(略)日已組織開(kāi)展固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，已在統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，針對(duì)各科室提交的盤(pán)點(diǎn)表，發(fā)現(xiàn)存在的疑難問(wèn)題已在與相關(guān)科室交流溝通。目前制定了固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作方案，成立清查工作小組，召開(kāi)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)1次。 （(略)）優(yōu)化采購(gòu)管理體系。一是重新梳理我院采購(gòu)管理體系，查找各項(xiàng)采購(gòu)流程和環(huán)節(jié)中存在的不足并完善，(略)年5月完成醫(yī)院采購(gòu)管理制度和流程的修訂工作并下發(fā)實(shí)施，明確了需要進(jìn)行政府采購(gòu)的項(xiàng)目范圍；7月完成《驗(yàn)收管理制度（試行）》、《采購(gòu)合同管理制度（試行）》等一系列采購(gòu)相關(guān)制度的修訂。完成(略)年以來(lái)政府采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)表匯總并形成目錄，便于今后政府采購(gòu)項(xiàng)目的管理。二是(略)年3月以來(lái)，先后組織院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)崗位工作人員和采購(gòu)相關(guān)工作人員，分別前往南寧、河池參加采購(gòu)重點(diǎn)環(huán)節(jié)內(nèi)部操作相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員共計(jì)(略)余人次。采購(gòu)辦全體人員按要求參加了醫(yī)院審計(jì)科組織召開(kāi)的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)等相關(guān)知識(shí)專題培訓(xùn)。 （(略)）獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效規(guī)范發(fā)放。一是精準(zhǔn)核查數(shù)據(jù)，分期退回超發(fā)績(jī)效。對(duì)主要負(fù)責(zé)人超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績(jī)效部分，從(略)年4月起從每月發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中予以扣除。二是嚴(yán)格執(zhí)行文件要求，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配系數(shù)。三是持續(xù)推進(jìn)薪酬制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效考核與分配機(jī)制。(略)年起持續(xù)深入開(kāi)展全面預(yù)算管理、精細(xì)化成本核算和績(jī)效考核管理工作，確保醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 （三）“貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠扎實(shí)，干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。 (略).關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不力”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （(略)）強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，壓實(shí)主體責(zé)任。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。每季度在黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)的第一議題上開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。每月黨委會(huì)會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)第一議題傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要指示批示、涉及衛(wèi)生健康工作的重要會(huì)議或重要講話精神等。二是建立“一把手”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部入戶廉政家訪工作制度，并貫徹落實(shí)。印發(fā)實(shí)施廉政家訪工作制度，開(kāi)展廉政家訪活動(dòng)(略)人次。三是(略)年7月，召開(kāi)醫(yī)院廉情研判會(huì)，針對(duì)醫(yī)院廉情、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和信訪舉報(bào)問(wèn)題進(jìn)行研判和分類施策。高位推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作，及時(shí)召開(kāi)工作動(dòng)員部署會(huì)，制定工作實(shí)施方案，工作計(jì)劃，舉辦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班4期，圍繞新修訂的《條例》組織開(kāi)展交流研討2次、集體學(xué)習(xí)4次，強(qiáng)化黨員干部黨紀(jì)意識(shí)。 （(略)）嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行民主集中制。一是修訂印發(fā)醫(yī)院黨委會(huì)會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則、“三重一大”決策制度，明確主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)，進(jìn)一步完善會(huì)議記錄。二是通過(guò)集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)對(duì)黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人關(guān)于醫(yī)院議事規(guī)則和“三重一大”事項(xiàng)決策制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。三是進(jìn)一步完善大額資金使用上會(huì)流程，并嚴(yán)格按照醫(yī)院新修訂的議事規(guī)則執(zhí)行。(略)年3-8月，召開(kāi)黨委會(huì)(略)期，討論議題(略)項(xiàng)。 (略).關(guān)于“黨建工作重視不夠”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （(略)）認(rèn)真落實(shí)組織生活會(huì)。一是嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話。加強(qiáng)黨委書(shū)記與黨委委員、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人之間的談話談話，(略)年民主生活會(huì)開(kāi)展談心談話(略)余次。二是嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。(略)年召開(kāi)專題民主生活會(huì)2次，院黨委書(shū)記親自對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人對(duì)照檢查材料進(jìn)行審核把關(guān)。民主生活會(huì)上黨委書(shū)記帶頭開(kāi)展自我批評(píng)，其他班子成員逐一進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。各黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在自我剖析和批評(píng)中見(jiàn)血見(jiàn)肉，分析根源究根究源。在相互批評(píng)中講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，真心誠(chéng)意地幫助同志指明問(wèn)題，提出意見(jiàn)。通過(guò)坦誠(chéng)交流思想，大家加深了理解、消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。 （(略)）規(guī)范開(kāi)展組織生活會(huì)。一是嚴(yán)格按照程序召開(kāi)組織生活會(huì)。制定印發(fā)年度組織生活會(huì)方案，召開(kāi)工作部署會(huì)1次，落實(shí)專人對(duì)(略)個(gè)黨支部進(jìn)行全過(guò)程指導(dǎo)，確保黨支部按規(guī)定程序召開(kāi)組織生活會(huì)，完善批評(píng)與自我批評(píng)及談心談話記錄。二是(略)年4月由院黨委組織，黨委委員帶隊(duì)，對(duì)(略)個(gè)黨支部的組織生活會(huì)開(kāi)展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，各黨支部均按要求開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)黨支部組織生活會(huì)工作保質(zhì)保量、落地落實(shí)。 （(略)）進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。一是開(kāi)展黨務(wù)工作專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7月院黨委組織召開(kāi)了(略)年黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，全體黨支部委員等(略)余人員參加，培訓(xùn)會(huì)邀請(qǐng)了市委黨校專家進(jìn)行授課，提升了黨務(wù)工作者的政治理論知識(shí)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)操能力。二是持續(xù)開(kāi)展基層黨建工作督查指導(dǎo)工作。院黨委每季度對(duì)各黨支部落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任情況、加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)情況、加強(qiáng)基層黨建工作宣傳情況、加強(qiáng)發(fā)展黨員和黨員教育管理情況、年度基層黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，(略)年已開(kāi)展對(duì)各黨支部的基層黨建工作督查指導(dǎo)2次，對(duì)督查存在問(wèn)題及時(shí)反饋給各黨支部并督促整改落實(shí)。 (略).關(guān)于“選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)存在不足”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （(略)）進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)使用力度。一是加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度，對(duì)達(dá)到條件申報(bào)正高的人員進(jìn)行職稱晉升培訓(xùn)，有效提高晉升通過(guò)率。(略)年7月(略)日舉辦高級(jí)職稱評(píng)審工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(略)年(略)月我院有(略)名同志獲得正高級(jí)職稱。二是按《河池市第一人民醫(yī)院人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)管理暫行辦法》，對(duì)本院培養(yǎng)取得全區(qū)通用正高級(jí)別職稱的人員、在職職工攻讀碩士、博士學(xué)位和委派規(guī)培回院人員給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。三是實(shí)行專業(yè)技術(shù)人才責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，有效激發(fā)高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才動(dòng)能。四是修訂完善醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配方案，對(duì)高職稱專業(yè)技術(shù)人員的分配系數(shù)上予以傾斜鼓勵(lì)。《河池市第一人民醫(yī)院(略)年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資核算與分配方案》報(bào)上級(jí)部門(mén)審核并已批復(fù)。 （(略)）加強(qiáng)政策引導(dǎo)，抓好人才引進(jìn)工作。做好人才引進(jìn)工作，落實(shí)學(xué)科帶頭人等高層次人才引進(jìn)激勵(lì)政策，根據(jù)《河池市第一人民醫(yī)院人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)管理暫行辦法》有效引才，(略)年引進(jìn)博士研究生1人，碩士研究生5人。 （(略)）多措并舉育人才留人才。一是構(gòu)建內(nèi)部臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才培養(yǎng)體系，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。(略)年4月(略)日組織臨床醫(yī)學(xué)和口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)申報(bào)右醫(yī)碩士生導(dǎo)師的遴選工作，目前碩士研究生導(dǎo)師(略)人，現(xiàn)具有中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)全國(guó)常委1人。二是舉辦交流座談會(huì)，加強(qiáng)溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。舉辦“我與醫(yī)院共成長(zhǎng)”青年交流座談會(huì)、醫(yī)師座談會(huì)、關(guān)心關(guān)愛(ài)退休職工座談會(huì)，駐村工作隊(duì)員座談會(huì)、“八一”建軍節(jié)暨雙擁工作座談會(huì)等。 （四）“落實(shí)巡察、審計(jì)反饋問(wèn)題整改不夠徹底”方面。 (略).關(guān)于“上輪市委巡察存在”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （(略)）強(qiáng)化督導(dǎo)，規(guī)范黨支部組織生活。一是開(kāi)展黨務(wù)工作專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7月院黨委組織召開(kāi)了(略)年黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，全體黨支部委員等(略)余人員參加，培訓(xùn)會(huì)邀請(qǐng)了市委黨校專家進(jìn)行授課，提升了黨務(wù)工作者的政治理論知識(shí)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)操能力。二是持續(xù)開(kāi)展基層黨建工作督查指導(dǎo)工作。院黨委每季度對(duì)各黨支部落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任情況、加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)情況、加強(qiáng)基層黨建工作宣傳情況、加強(qiáng)發(fā)展黨員和黨員教育管理情況、年度基層黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，(略)年已開(kāi)展對(duì)各黨支部的基層黨建工作督查指導(dǎo)2次，對(duì)督查存在問(wèn)題及時(shí)反饋給各黨支部并督促整改落實(shí)。三是推行四單工作法。通過(guò)“每月派單、每季結(jié)單、半年回單、年終考單”工作機(jī)制，結(jié)合每季度基層黨建工作督查指導(dǎo)工作，對(duì)各黨支部每月工作任務(wù)清單落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保每季度按要求完成工作清單任務(wù)。 (略).關(guān)于“對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)有關(guān)規(guī)定的違規(guī)收費(fèi)問(wèn)題整改重視不夠”問(wèn)題的整改落實(shí)情況。 （(略)）加強(qiáng)醫(yī)保管理工作，確保真整實(shí)改。一是進(jìn)一步完善管理制度，加強(qiáng)宣傳教育工作。制定了《醫(yī)保管理方案》、《醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理制度》、《醫(yī)藥價(jià)格自查與復(fù)核制度》、《價(jià)格管理考核與獎(jiǎng)懲制度》等制度，開(kāi)展多形式、多渠道的宣傳活動(dòng)。(略)年組織了2次《醫(yī)保相關(guān)政策培訓(xùn)及醫(yī)保DRG付費(fèi)工作總結(jié)分析》院級(jí)培訓(xùn)，醫(yī)保辦專職人員每月定期到科室進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，對(duì)各科醫(yī)保、收費(fèi)行為的檢查，確保醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé)，提高醫(yī)保政策知曉率。二是指派專人與醫(yī)保部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握醫(yī)保政策變化，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作與醫(yī)保政策要求保持一致。同時(shí)，關(guān)注醫(yī)保政策變化，及時(shí)調(diào)整工作策略，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)保環(huán)境下健康、穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)醫(yī)保局下發(fā)的智能審核監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)及決策預(yù)警大數(shù)據(jù)支撐平臺(tái)檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)臨床科室進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，杜絕或減少違規(guī)行為。持續(xù)開(kāi)展醫(yī)保檢查和違規(guī)行為處理工作，形成常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，確保違規(guī)行為得到嚴(yán)肅處理。三是利用預(yù)警平臺(tái)，開(kāi)展精細(xì)化的醫(yī)保結(jié)算規(guī)范化管理工作，有效減少或杜絕因臨床科室或醫(yī)務(wù)人員不合理診療、收費(fèi)疏忽或故意套換醫(yī)囑產(chǎn)生的違規(guī)行為。(略)年1月至今，預(yù)警平臺(tái)依據(jù)醫(yī)保限定支付條件，開(kāi)發(fā)預(yù)警提醒規(guī)則共計(jì)(略)條，降低醫(yī)�；�金違規(guī)支出風(fēng)險(xiǎn)。 三、持續(xù)深化整改，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展 院黨委堅(jiān)持以黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更拼的精神、更狠的干勁、更實(shí)的作風(fēng)，持續(xù)鞏固拓展巡察整改成果，扎實(shí)推動(dòng)醫(yī)院衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為“六新河池”建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。 （一）進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，持續(xù)推進(jìn)巡察整改。在一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制等各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)中進(jìn)一步深化對(duì)巡察反饋意見(jiàn)的思想認(rèn)識(shí)和政治自覺(jué)。對(duì)已經(jīng)完成銷(xiāo)號(hào)的問(wèn)題常態(tài)化組織開(kāi)展巡察整改“回頭看”，確保問(wèn)題不反彈，持續(xù)推動(dòng)巡察整改向更寬領(lǐng)域、更深層次延伸；對(duì)暫未完成銷(xiāo)號(hào)的問(wèn)題，緊盯不放、舉一反三、一抓到底，在前期集中整改的基礎(chǔ)上繼續(xù)深挖問(wèn)題根源，持續(xù)深化改革加以整改解決，確保真整真改、徹底到位。 （二）進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)，持續(xù)深化整改成效。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義，旗幟鮮明重實(shí)效、強(qiáng)實(shí)干、抓落實(shí)，撲下身子干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效，以務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)持續(xù)深化巡察整改的工作成效。特別是要持續(xù)深入開(kāi)展清廉醫(yī)院建設(shè)提質(zhì)增效三年行動(dòng)、黨員干部違規(guī)飲酒整治工作、醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)集中整治工作、河池市重點(diǎn)問(wèn)題整治改善就醫(yī)服務(wù)減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)專項(xiàng)行動(dòng)等重點(diǎn)工作，切實(shí)以專項(xiàng)整治成果鞏固拓展巡察整改成效。 （三）進(jìn)一步用好巡察成果，持續(xù)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。把巡察反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)作為醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)，深入總結(jié)凝練集中整改階段的經(jīng)驗(yàn)做法、制度機(jī)制、發(fā)展成效。堅(jiān)定信心不動(dòng)搖、咬定目標(biāo)不放松、整治問(wèn)題不手軟、落實(shí)責(zé)任不松勁、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不懈怠，扎實(shí)推動(dòng)巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子建設(shè)，真正把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生健康高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)“六新河池”的強(qiáng)大動(dòng)力，努力為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。 歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。 聯(lián)系電話：(略)yyy(略)@(略).com 內(nèi)容關(guān)聯(lián)投票