自《晉中市委組織部關(guān)于印發(fā)〈晉中市公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案〉的通知》施行以來(lái)，特別是市科協(xié)被確定為市委組織部平時(shí)考核工作聯(lián)系點(diǎn)以來(lái)，市科協(xié)通過(guò)強(qiáng)化思想政治建設(shè)、科學(xué)設(shè)置指標(biāo)、規(guī)范考核程序、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，不斷創(chuàng)新干部平時(shí)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)將干部平時(shí)表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)、考出成效，進(jìn)一步激勵(lì)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

為了客觀(guān)公正、準(zhǔn)確及時(shí)地評(píng)價(jià)每個(gè)人的工作實(shí)績(jī)，市科協(xié)制定出臺(tái)了《晉中市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)平時(shí)考核方案（試行）》并在實(shí)施過(guò)程中不斷完善。通過(guò)對(duì)平時(shí)工作的日常量化管理，多方面、多角度了解考核對(duì)象的實(shí)際工作表現(xiàn)，努力改變過(guò)去年底考核和干部選拔任用時(shí)的“一錘定音”的現(xiàn)象，為提高干部評(píng)價(jià)工作質(zhì)量摸索積累了新路徑、新經(jīng)驗(yàn)。在考核內(nèi)容上，注重從德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置難易適中、寬嚴(yán)得當(dāng)，體現(xiàn)了合理性與激勵(lì)性。考核對(duì)象不但包括機(jī)關(guān)參公人員，也包含所屬事業(yè)單位科級(jí)及以下人員，做到了一把尺子公平量。在操作過(guò)程中堅(jiān)持六個(gè)原則、突出三個(gè)注重、健全四項(xiàng)舉措，開(kāi)展高質(zhì)量、高效率的績(jī)效管理。

堅(jiān)持六個(gè)原則。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)；堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重；堅(jiān)持客觀(guān)公正、精準(zhǔn)科學(xué)、注重實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)懲分明；堅(jiān)持分級(jí)分類(lèi)、簡(jiǎn)便易行；堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合、以量化考核為主；堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合。

突出三個(gè)注重。注重政治標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位的原則，在綜合全面考核的基礎(chǔ)上突出政治素質(zhì)考核，考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、參加黨日活動(dòng)、參加“三會(huì)一課”、遵守規(guī)章制度、參加單位集體活動(dòng)等情況，激勵(lì)干部更加注重道德、廉潔和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。注重工作實(shí)績(jī)。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)懲分明的原則，主要突出對(duì)工作實(shí)績(jī)特別是在開(kāi)展全國(guó)科普日、全國(guó)科技工作者日或青少年品牌競(jìng)賽等工作中取得成績(jī)的考核。將每一項(xiàng)考核指標(biāo)量化賦分，每季度通過(guò)個(gè)人小結(jié)、書(shū)面述職、綜合評(píng)分、研究審定、結(jié)果反饋五個(gè)環(huán)節(jié)完成考核。評(píng)分時(shí)，力求做到全方位反映，多角度評(píng)價(jià)。注重結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持正向激勵(lì)促進(jìn)工作的原則，將平時(shí)考核結(jié)果與年度考核、職務(wù)調(diào)整職級(jí)晉升、干部教育培訓(xùn)等掛鉤。

健全四項(xiàng)舉措。市科協(xié)不斷總結(jié)、改進(jìn)，今年健全四項(xiàng)舉措，不斷完善科協(xié)目標(biāo)工作考核。實(shí)施分類(lèi)考核。針對(duì)不同職務(wù)層次人員合理確定不同考核指標(biāo)，力求考核指標(biāo)設(shè)置更加貼近不同類(lèi)別人員的工作實(shí)際，盡量減少考核誤差。健全程序方法。在過(guò)去“個(gè)人小結(jié)、書(shū)面述職、綜合評(píng)分、研究審定、結(jié)果反饋”五個(gè)考核環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，新增了一個(gè)“確定目標(biāo)”環(huán)節(jié)，即由被考核人員根據(jù)機(jī)關(guān)和所在部室的年度及階段目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合崗位職責(zé)，將工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，制定季度工作計(jì)劃。強(qiáng)化正面激勵(lì)�？己宿k法改扣分為加分。突出客觀(guān)表現(xiàn)�？己私档椭饔^(guān)分值，增加客觀(guān)分值。對(duì)集體學(xué)習(xí)、自覺(jué)開(kāi)展線(xiàn)上學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)心得體會(huì)等日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)的情況都詳細(xì)規(guī)定了得分標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)過(guò)三年工作實(shí)踐，市科協(xié)干部隊(duì)伍管理制度化建設(shè)進(jìn)一步完善，干部隊(duì)伍履職能力進(jìn)一步提高，各項(xiàng)工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。2021年市科協(xié)先后獲得中國(guó)科協(xié)全國(guó)科普日活動(dòng)、全國(guó)創(chuàng)新方法大賽（山西賽區(qū)）、省創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、省全民科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽、“三晉新農(nóng)人”大賽以及省“金橋工程”項(xiàng)目申報(bào)、省“五小六化”競(jìng)賽等活動(dòng)的優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng)；市科技館被中國(guó)科協(xié)評(píng)為全民科學(xué)素質(zhì)工作先進(jìn)集體，獲得省第35屆青少年創(chuàng)新大賽和機(jī)器人競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位等獎(jiǎng)項(xiàng)。2022年市科協(xié)被中國(guó)科協(xié)評(píng)為2022年全國(guó)科普日優(yōu)秀組織單位和表現(xiàn)突出的科普中國(guó)信息員組織單位，先后榮獲山西省企業(yè)“創(chuàng)新達(dá)人”評(píng)選、“三晉新農(nóng)人”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽、公眾科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。市科技館被評(píng)為2021-2025年度全國(guó)科普教育基地和省級(jí)科學(xué)家精神教育基地。