精細(xì)育才，把本土人才留下來。從人才培養(yǎng)的全過程入手，深度挖掘黨員致富帶頭人，做好鄉(xiāng)村人才的“選引育用”。定期開展大學(xué)生茶話會和研學(xué)活動、開展本土農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)、與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等專業(yè)科研院所進(jìn)行合作，改良土地2000余畝，為本土人才發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)平臺。致富帶頭人周運良是石黃支部的黨支書，承包100余畝土地種植錦繡黃桃，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時保障民生，每年為社區(qū)脫貧戶、監(jiān)測戶提供100余個就業(yè)崗位，帶動群眾增收致富。

精妙用才，把鄉(xiāng)賢資源用起來。建立新鄉(xiāng)賢助力振興平臺，為產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展帶來良性循環(huán)。致富帶頭人熱心公益事業(yè)，三贏農(nóng)莊董事長周燦姣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功，連續(xù)5年出資慰問困難群眾，幫助困難學(xué)生10余人次，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，覆蓋脫貧戶160余戶；“五老”先鋒投身基層治理，村老齡協(xié)會會長湯尚軍等離退休干部，在移風(fēng)易俗、人居環(huán)境、鄰里調(diào)解等方面發(fā)揮余熱，成為基層治理骨干力量；手藝人傳承非遺產(chǎn)業(yè)，2位國家非遺傳承人，定期開展鄉(xiāng)土文化宣傳推廣活動，助力鄉(xiāng)村文化振興。

致力帶動居民就業(yè)增收。以金慧橋物業(yè)服務(wù)公司為平臺，向域內(nèi)外多家企業(yè)及項目輸出長期務(wù)工人員70人、短期務(wù)工人員1800余人次，實現(xiàn)年平均增收1200元每戶，群眾就近就業(yè)問題得到有效解決。健全產(chǎn)業(yè)發(fā)展與群眾利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，社區(qū)居民通過土地流轉(zhuǎn)資金與股份分紅等方式共享發(fā)展成果，脫貧戶、監(jiān)測戶等重點對象產(chǎn)業(yè)分紅資金可達(dá)2.9萬余元；與三贏農(nóng)莊合作實施高質(zhì)量庭院經(jīng)濟(jì)項目，帶動20戶脫貧戶及監(jiān)測對象開展蛋雞養(yǎng)殖，每戶年增收200元以上。