10月31日上午，市人社局人才服務(wù)中心孫祖文主任、事業(yè)單位人事管理科孔慶好科長(zhǎng)一行到舒城縣調(diào)研“政錄企用”工作落實(shí)情況并座談。舒城縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室、中心負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

調(diào)研組先后來(lái)到安徽省益農(nóng)化工有限公司、安徽勝利精密制造科技有限公司等企業(yè)，詳細(xì)了解公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)研發(fā)、市場(chǎng)銷售、人才招聘等情況，并與“政錄企用”人員所在企業(yè)開展了專題座談。

座談會(huì)上，調(diào)研組一行解答了企業(yè)的疑問困惑，強(qiáng)調(diào)“政錄企用”政策是解決企業(yè)人才需求，使這一批青年人才通過在企業(yè)鍛煉3年，成長(zhǎng)為“懂經(jīng)濟(jì)、懂產(chǎn)業(yè)、懂企業(yè)、懂企業(yè)家，會(huì)招商、會(huì)親商、會(huì)安商”的“四懂三會(huì)”型干部，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同提高。作為一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，“政錄企用”人員帶著編制到企業(yè)工作，還需調(diào)整心態(tài)、擺正位置，多崗位鍛煉，做好個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。

會(huì)上重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“政錄企用”考核辦法部分內(nèi)容。下一步，舒城縣人社局將及時(shí)對(duì)接掌握“政錄企用”人員在各企業(yè)工作、生活情況，了解梳理他們的成長(zhǎng)需求和企業(yè)感受，幫助建立有效的雙向溝通體系，促進(jìn)“政錄企用”人員有利成長(zhǎng)，助力企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展，為舒城的綠色振興趕超發(fā)展貢獻(xiàn)力量。