安陽市人社局以“春風(fēng)行動”為抓手、以“春暖農(nóng)民工”系列活動為載體，探訪民情、宣講政策，集中力量、重點(diǎn)推進(jìn)春節(jié)前后勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期就業(yè)工作，堅(jiān)決扛牢穩(wěn)就業(yè)政治責(zé)任，相關(guān)活動多次被中央媒體宣傳報道。

　�。ㄒ唬└呶煌苿�，強(qiáng)化組織，下好春風(fēng)行動“先手棋”

　　2024年是“春風(fēng)行動”開展的第20個年頭。安陽市人社局汲取歷年“春風(fēng)行動”經(jīng)驗(yàn)，早作籌備，提前謀劃。一是預(yù)先制定啟動儀式活動方案，1月30日在全省率先舉辦“春風(fēng)行動”啟動儀式暨“就業(yè)援助月”靈活就業(yè)專場招聘會，打好春風(fēng)行動“第一槍”，以“春風(fēng)行動”招聘“熱度”，提升服務(wù)“溫度”，加快就業(yè)“速度”。二是聯(lián)合市交通運(yùn)輸局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等六部門印發(fā)《關(guān)于開展2024年春風(fēng)行動的通知》，對“春風(fēng)行動”的主要內(nèi)容、時間進(jìn)度、安全保障作出統(tǒng)籌安排，為高質(zhì)量開展好“春風(fēng)行動”工作描繪了藍(lán)圖，把準(zhǔn)了方向。三是統(tǒng)籌各縣（市、區(qū)）“春風(fēng)行動”專場招聘安排，將“春風(fēng)行動”專場招聘活動舉辦場次納入全市第一季度“開門紅”目標(biāo)任務(wù)。

　　（二）注重宣傳，營造氛圍，出好春風(fēng)行動“關(guān)鍵招”

　　一方面，打通政策宣傳“最后一公里”。春風(fēng)行動啟動以來，安陽市人社局指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）積極開展政策宣傳活動，分群體宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。利用“安陽人社”“公共就業(yè)”公眾號推送各縣（市、區(qū)）15場春風(fēng)行動招聘會活動安排，營造濃厚招工氛圍。龍安區(qū)在“龍安人社”微信公眾號上每日更新用工信息，組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處人社所張貼用工信息海報；湯陰縣在10個重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道懸掛“春風(fēng)行動”宣傳條幅，借助村級大喇叭，在全縣298個行政村微信群推送邀請函。另一方面，調(diào)研用工情況作支撐。各縣（市、區(qū)）人社部門集中開展“就業(yè)訪民情”“訪企問需”活動。龍安區(qū)通過線上電話回訪+線下實(shí)地走訪的方式，聯(lián)系44家企業(yè)1100個崗位需求；湯陰縣組織工作人員對全縣的重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)上門問需求、微信收崗位，通過產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人保所、全縣企業(yè)用工服務(wù)群、“掌上湯陰”等平臺，主動聯(lián)系、積極溝通，多渠道收集企業(yè)崗位信息。

　　（三）搭建平臺，大力招聘，打好“春風(fēng)行動”組合拳

　　組織各縣（市、區(qū)）結(jié)合區(qū)域特色，密集舉辦多場招聘活動，實(shí)現(xiàn)了周周有招聘、送崗到身邊。安陽市人力資源服務(wù)中心舉辦“天天招聘會”，最大限度為求職者提供服務(wù)；湯陰縣抓住節(jié)前時間，組織“購年貨·送崗位”招聘會，吸引眾多群眾前來參與；安陽縣舉辦“安東有禮·等你來”安陽縣春節(jié)文化文旅活動暨“中國夢·勞動美”千場文化送基層“春風(fēng)行動”專場文藝演出，廣大求職者一邊觀看演出，一邊尋找滿意的工作崗位；龍安區(qū)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道將政策宣傳、就業(yè)信息送進(jìn)千家萬戶，為農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員提供更多就業(yè)機(jī)會，讓春風(fēng)沐浴更多群眾；滑縣積極開辟返崗復(fù)工“綠色直通車”，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工從家門到車門再到廠門的一體化安全出行，牽頭向江蘇、浙江等地專車輸送近2000人，為外出務(wù)工人員提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，被中央《朝聞天下》欄目專題報道。殷都區(qū)在龍年初雪舉辦“春風(fēng)行動”，分設(shè)四大專區(qū)，送信息、送服務(wù)、送政策、送培訓(xùn)、送保障，吸引周圍眾多群眾參加。截至2月21日，全市共開展線上線下招聘會116場，提供就業(yè)崗位38729個，簽訂就業(yè)協(xié)議（意向）7160人，專車輸送765人次，活動受《人民日報》、央視新聞、新華社、大象新聞、安陽日報等媒體的廣泛關(guān)注，收獲了良好的社會效應(yīng)。

　　二、亮點(diǎn)成效

　　（一）直播帶崗再升級。與安陽融媒及《直播安陽》欄目深度合作，全媒體廣播直播。在全市主流媒體、就業(yè)部門網(wǎng)站、公眾號、視頻號、抖音號等設(shè)置20余個直播通道，拓寬傳播面、擴(kuò)大覆蓋面。使用電視節(jié)目專業(yè)主持人團(tuán)隊(duì)主持直播帶崗，采用廣電直播專業(yè)設(shè)備實(shí)況直播。戶外使用無線圖傳技術(shù)，走哪兒看哪兒；直播間內(nèi)多路接入，360°無死角信號輸出。求職者在線觀看崗位推介實(shí)況，優(yōu)質(zhì)崗位觸“屏”可及，還可在線投遞簡歷，在線了解人才政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和企業(yè)引才需求，實(shí)時與后臺工作人員溝通交流、釋疑解惑，降低人才與企業(yè)雙方對接的時間和經(jīng)濟(jì)成本。據(jù)統(tǒng)計，每場直播觀看量平均在20萬至30萬人次。

　�。ǘ�）宣傳形式再創(chuàng)新。湯陰縣積極創(chuàng)新春風(fēng)行動宣傳方式，一是抓住流量熱點(diǎn)，自編自導(dǎo)“春風(fēng)行動”邀請視頻，利用網(wǎng)絡(luò)傳播速度和粉絲力量，擴(kuò)大宣傳范圍。二是積極與移動、聯(lián)通運(yùn)營商溝通，借助大數(shù)據(jù)，針對返鄉(xiāng)人員、發(fā)送定制短信，邀請需換崗和未就業(yè)人員參加招聘會，讓量身定制更加接地氣、合民心。三是直播帶崗有特色，湯陰縣精選8家知名優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加線上“小慧直播帶崗”活動，主播站在求職者的角度咨詢企業(yè)人資經(jīng)理，幫助線上求職者了解企業(yè)工作環(huán)境、食宿衛(wèi)生和薪資福利等，抖音平臺直播瀏覽量達(dá)6.4萬人。文峰區(qū)利用16個網(wǎng)絡(luò)平臺同時開啟直播通道，讓招聘信息及時、高效送到每個群眾身邊，在家里即可挑選崗位，參與招聘活動。

　�。ㄈ�）創(chuàng)新活動再豐富。指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）開展眾多“大而全”“專而精”“小而美”等多種形式的招聘活動。龍安區(qū)積極創(chuàng)新思路、優(yōu)化服務(wù)，針對農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體開展線下走訪活動，并發(fā)動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人現(xiàn)身說法，吸引在外人員返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，將春風(fēng)行動與豫商豫才緊密結(jié)合開展，成效良好。安陽縣將文旅演出與春風(fēng)行動相結(jié)合，傳承歷史與展望，進(jìn)一步豐富了春風(fēng)行動的內(nèi)涵與意義。安陽市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)合市退役軍人事務(wù)局、南通市退役軍人事務(wù)局舉辦退役軍人專場招聘會，深化“1+6省際勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟”作用，積極開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。

　　三、下一步工作

　　一是利用節(jié)后廟會、招聘會等人流量較大場所，繼續(xù)加大各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度、廣度、深度，針對失業(yè)人口、就業(yè)困難群眾開展入戶走訪登記，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠及更多群眾。二是積極組織勞務(wù)對接，開展駐點(diǎn)招聘、組團(tuán)招工、勞務(wù)品牌對接，提供包車、專列（包車廂）、包機(jī)等服務(wù)。三是持續(xù)開展豫商豫才招引行動，精選一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，挖掘一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等空余場地資源，梳理一套政策、服務(wù)、金融支持舉措，向創(chuàng)業(yè)者精準(zhǔn)推送，大力支持返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。