江蘇招標采購網(wǎng):勞動者最美麗 奮斗者最光榮——郭炳:從技術(shù)工人向高級工程師蝶變躍升:他是南亞電子材料(昆山)有限公司的一名高級工程師;他堅持學(xué)技術(shù)、講技術(shù),運用技術(shù)解決現(xiàn)場多項難題,他就是2023年度“昆山市勞動模范”——郭炳。2007年,郭炳進入南亞電子材料(昆山)有限公司,從事玻纖布產(chǎn)品的生產(chǎn)研發(fā)工作。日常工作中,他一絲不茍,大部分時間都在現(xiàn)場盯著設(shè)備.." />

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勞動者最美麗 奮斗者最光榮——郭炳:從技術(shù)工人向高級工程師蝶變躍升

所在地區(qū): 江蘇-蘇州-昆山市 發(fā)布日期: 2024年5月29日
建設(shè)快訊正文

他是南亞電子材料(昆山)有限公司的一名高級工程師;他堅持學(xué)技術(shù)、講技術(shù),運用技術(shù)解決現(xiàn)場多項難題,他就是2023年度“昆山市勞動模范”——郭炳。

2007年,郭炳進入南亞電子材料(昆山)有限公司,從事玻纖布產(chǎn)品的生產(chǎn)研發(fā)工作。日常工作中,他一絲不茍,大部分時間都在現(xiàn)場盯著設(shè)備。為了提升公司產(chǎn)品性能,郭炳積極帶領(lǐng)部門工程師開展評估測試,在他的努力下,公司產(chǎn)品的物理特性、化學(xué)特性都得到了全面提升,大大提升了下游客戶產(chǎn)品質(zhì)量,使南亞玻璃纖維布的產(chǎn)品性能達到業(yè)界領(lǐng)先水平,獲得國內(nèi)外主要銅箔基板客戶的一致認可。

“只要有他在的地方,就沒有解決不了的問題,每次遇到老大難問題,最先想到的就是他!惫耐抡f。通過個人的不懈努力和公司的培養(yǎng),郭炳從一線技術(shù)員工逐漸成長為公司的技術(shù)帶頭人。十幾年如一日,郭炳始終立足本職崗位,刻苦鉆研技術(shù),腳踏實地做好每一項工作。

“要做一個有責任心的人,工作中無論遇到什么樣的困難,都要想方設(shè)法攻克難關(guān)、完成任務(wù)。”這是郭炳對自己工作的要求。因為工作內(nèi)容需要與上、下游客戶進行溝通,郭炳總是從早忙到晚,有時原材料玻纖紗品質(zhì)出現(xiàn)問題,他要第一時間與上游公司溝通,針對玻纖紗品質(zhì),及時反映異常問題點,并和上游公司品質(zhì)管理人員共同探討原料品質(zhì)提升方案。在不斷檢討和改進過程中,郭炳憑借扎實的專業(yè)知識、敏銳的行業(yè)洞察力和出色的溝通技巧,拉近了與合作客戶的關(guān)系,增強了信任度,暢通了公司與客戶長遠合作的渠道,在他的品質(zhì)把控下,公司采購的原料品質(zhì)及特性也得到了較大提升。

2018年,郭炳被推選進入南亞集團工會聯(lián)合委員會,擔任工會委員一職。對技術(shù)人員出身的他來說,工會工作是一片空白。他深知要做好工會工作,得到廣大職工群眾的認可,就必須把勤奮學(xué)習(xí)、厘清思路作為為職工謀利益的前提。工作期間,郭炳認真學(xué)習(xí)工會法及相關(guān)規(guī)章制度,在員工對公司規(guī)章及相關(guān)作業(yè)規(guī)定存在意見分歧時,他積極與員工及公司溝通協(xié)調(diào),解除分歧,使員工與公司形成和諧的勞動關(guān)系,既維護了員工利益,也兼顧了公司正常的規(guī)章制度,提升了員工對公司及工會的信任感和歸屬感,為工會各項工作的推動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

“勞模這個稱號對我來說,既是一份榮譽,也是一份激勵,引領(lǐng)著我繼續(xù)前進!惫硎荆磥硭麑⒉煌跣,繼續(xù)發(fā)揮黨員的先進性,在工作中起到模范與榜樣的作用,為員工工作與生活的穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

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