根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2023年6月19日至8月25日，縣委第四巡察組對懷集縣職業(yè)技術學校黨組織進行了巡察。2023年10月24日，縣委巡察組向懷集縣職業(yè)技術學校黨組織反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改階段性進展情況予以公布。

　　一、提高政治站位，壓實巡察整改主體責任

　　縣職校黨組織對縣委第四巡察組指出的問題和提出的要求，高度重視，照單全收，立行立改，對存在問題堅持按高標準嚴要求抓緊抓好整改任務落實。

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，及時部署。

　　縣職校黨組織高度重視巡察整改工作，緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求，組織黨政班子成員仔仔細細剖析問題原因，從思想認識、規(guī)矩意識、工作作風以及機制建設等方面深挖問題根源，切實增強整改工作的政治責任感，以鮮明的態(tài)度、積極的行動、有力的措施，將整改工作作為一項重要政治任務抓緊抓實抓好。

　�。ǘ�）加強領導，凝聚合力。

　　縣職校黨組織成立了以學校黨組織主要負責人為組長，全體黨政班子為副組長，各部門負責人為成員的整改工作領導小組，工作領導小組下設辦公室，具體負責相關事宜的協(xié)調工作，并在每周一次的例會上通報落實情況實時掌握整改進度，倒逼整改工作落實。

　�。ㄈ�）細化任務，落實責任。

　　針對縣委第四巡察組反饋的問題，縣職校黨組織堅持問題導向，建立整改臺賬，制訂了整改方案，分解了整改清單，建立了保障機制，逐條逐項明確責任領導、責任處室、整改時限、整改措施、整改目標，做到主動認領、對號入座、高效落實。

　�。ㄋ模�強化督導，務求實效。

　　縣職校黨組織主要負責人統(tǒng)籌和跟蹤督辦，確保整改事項落到實處、見到實效，定期督查整改落實情況，通過情況跟蹤和責任追究等措施，對整改落實情況適時進行分析研判，加強對整改工作的督促檢查，確保整改工作按時保質保量推進。

　　二、堅持問題導向，推動巡察整改工作的落實

　　圍繞縣委巡察組的反饋意見，縣職校黨組織堅持問題導向，突出精準整改、立行立改，舉一反三、標本兼治，切實把整改措施抓緊抓實抓到位。截至目前，按照整改要求，整改完成量已達100%。

　　(一)貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和上級決策部署不夠有力，推動職業(yè)教育高質量發(fā)展有差距方面。

　　1.針對“領導班子學習貫徹習近平對職業(yè)教育工作的重要指示批示精神學習不夠深入”問題的整改情況。

　　一是提高學校領導班子政治站位和政治敏銳性，嚴格執(zhí)行政治理論學習制度；二是嚴格規(guī)范學校領導班子成員的學習記錄和會議記錄人的記錄；三是加強習近平總書記關于職業(yè)教育重要講話和指示批示精神學習，全體班子于2023年10月和11月分別進行“習近平關于加快構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系培養(yǎng)更多高素質技術技能人才能工巧匠大國工匠”和“加快建設世界一流企業(yè)加強基礎學科人才培養(yǎng)”的論述學習。

　　2.針對“產教融合未深入，校企合作缺成效”問題的整改情況。

　　一是縣職校加強國家關于職業(yè)教育產教融合、校企合作政策的學習與貫徹，2023年10-12月，學校就業(yè)辦組織相關業(yè)務人員、實習班主任學習教育部等八部門印發(fā)了《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》，2023年12月6日，組織師生200多人到懷集住潤電裝公司、肇慶奧科精工（懷集）有限公司等企業(yè)參觀交流，進一步深化開展產教融合、校企合作政策的學習與貫徹；二是縣職校進一步加大與專業(yè)匹配的企業(yè)聯(lián)系力度，圍繞懷集縣內企業(yè)的產業(yè)鏈分工對人才類型、層次、結構的需求情況，把學校的數(shù)控技術應用、電子商務、會計事務、計算機平面設計、物流服務與管理、幼兒保育等專業(yè)實習學生推薦到懷集縣登云汽配有限公司、懷集縣供銷合盈貿易有限公司、廣東健奧科技有限公司及懷集縣懷城、幸福兩街道辦內的廣告設計部和懷集縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園等共30家企業(yè)（單位），并與相關企業(yè)以簽訂協(xié)議形式深化校企合作項目，共同培育人才，達成校企合作及產教深度融合；三是加強市（縣）情教育力度，深入懷集縣登云汽配有限公司、肇慶奧科精工（懷集）有限公司及縣內幼兒園等企業(yè)（單位）進行調研，根據(jù)企業(yè)的用工需求調整招生數(shù)和教學計劃，做到招生與就業(yè)同步進行，校企精準對接、精準育人。

　　3.針對“思想政治教育抓得不夠實”問題的整改情況。

　　一是加強德育處、團委、思政課教師、班主任等德育隊伍建設；二是充分利用各種途徑，在學生中扎實開展思想政治理論教育活動：2023年11月15日組織了德育處、團委、班主任等德育工作隊伍開展集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、論黨的自我革命、廣東省預防未成年人違法犯罪條例等。2023年12月20日成立了學生理論宣講隊，并開展了理論宣講視頻錄制活動，收到了16份理論宣講視頻，并在各班開展宣傳活動。校園廣播站從2023年11月7日開始，每天分上午、下午兩個時段廣播了90期的思想政治理論知識。2023年12月8日邀請了縣檢察院未檢辦主任到學校開展法治專題教育講座；三是加強教師思想政治學習，扎實開展紀律教育學習月活動和師德師風警示教育系列活動，已結合懷集縣實際于2023年11月3日和2023年12月19日開展兩次師德師風警示教育；四是全校教職工簽訂師德承諾書。

　　4.針對“文明風采活動開展不夠扎實”問題的整改情況。

　　一是進一步加強了政治理論學習，2023年11月10日由主管德育的領導組織德育處、團委干部在德育處集中學習了《習近平總書記關于杜絕“形式主義”的論述選段》內容并撰寫學習心得；二是2023年11月14日、23日、24日由團委書記組織了團員青年學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等主題團課；三是2023年11月28日學校成立了文明風采工作小組，結合學校社團特色、學校各部門所管業(yè)務情況，重新修訂了《技能成才強國有我活動工作方案》，使日后的活動形式作品更具創(chuàng)造性和特色。

　　5.針對“意識形態(tài)工作責任落實不到位”問題的整改情況。

　　一是貫徹落實意識形態(tài)決策部署，學校辦公室已經在學校2023年度工作總結中增加意識形態(tài)工作內容，在2024年工作計劃中加入意識形態(tài)工作內容；二是結合學校實際對意識形態(tài)情況進行研判并制定相應措施落實，已強化意識形態(tài)工作責任，分管意識形態(tài)工作的黨總支組織委員于2023年12月19日完成年度意識形態(tài)工作專題研究；黨總支書記、校長于2023年12月20日組織班子召開意識形態(tài)專題會議并做好會議記錄；三是加強意識形態(tài)宣傳陣地管理，學校黨務工作辦公室加強了對黨務公開欄內容的審核，2023年11月2日檢查了初心堂、道德講堂的環(huán)境布置;四是強化意識形態(tài)工作責任，學校辦公室2023年11月6日重新修訂了《懷集縣職業(yè)技術學校公眾號管理制度》,每一期的推文都做到三審，2023年11月13日制訂了《學校網絡安全和信息化管理規(guī)定》。

　　6.針對“落實學生安全防范工作不到位”問題的整改情況。

　　一是樹立安全第一的意識，后勤處對學校城北校區(qū)學生宿舍后面的陽臺安裝不銹鋼防護網；二是創(chuàng)新學生心理輔導方式方法，建立和完善心理輔導室，配備了個體輔導室、團體輔導室、教師辦公接待區(qū)、宣泄室各一個、還配備了心理健康專職教師及培訓各班級的心理健康委員。

　　7.針對“學生實習管理工作不到位”問題的整改情況。

　　一是嚴格執(zhí)行教育部等八部門印發(fā)的《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》（2021修訂），落實對實習學生、實習企業(yè)的巡查制度，對學生反映的問題及時處理，對企業(yè)出現(xiàn)違反管理規(guī)定的情況，要求企業(yè)及時整改；二是就業(yè)辦完善《懷集縣職業(yè)技術學校學生實習管理辦法》，制定《懷集縣職業(yè)技術學校學生實習材料審核制度》，對實習企業(yè)的相關資料、簽訂的三方協(xié)議內容進行2人審核，經1人初次審核后另1人再次復核，符合實習管理規(guī)定的方可審批同意學生開展實習。

　　8.針對“三重一大議事決策制度落實不到位”問題的整改情況。

　　一是提高思想認識，于2023年10月31日組織全體辦公室人員學習“三重一大”議事決策制度并嚴格執(zhí)行；二是每一次的黨總支委會和班子會嚴格執(zhí)行三重一大議事決策制度并做好記錄。

　　(二)履職盡責缺乏擔當作為，制度監(jiān)管責任缺失方面。

　　9.針對“存在變相發(fā)放福利現(xiàn)象”問題的整改情況。

　　一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，不超標準發(fā)放工會福利；二是向教職工補收按人均最高標準發(fā)放的服裝（飾）超出部分金額。

　　10.針對“違規(guī)為編制外職工繳存住房公積金”問題的整改情況。

　　一是總務處將嚴格執(zhí)行《住房公積金管理條例》，只為編制和工資關系在職校的教職工購買住房公積金；二是自2023年11月份起，對調離懷集縣職業(yè)技術學校且編制和工資關系不在懷集縣職業(yè)技術學校的教職工不再購買住房公積金；三是對編制、工資關系和工作單位不一致的教師，已與縣教育局銜接，由2024年1月開始全部按規(guī)定發(fā)放公積金。

　　11.針對“學校食堂和小賣部監(jiān)管不夠到位”問題的整改情況。

　　一是把城北校區(qū)的食堂、小賣部統(tǒng)一納入合同經營范圍；二是按11000元/年的標準向經營者收取小賣部租賃承包款，2022、2023兩年小賣部租賃承包款已上繳國資委；三是加強食品安全監(jiān)管，行政人員在食堂反饋服務崗現(xiàn)場解決學生反映的意見；四是禁止小賣部銷售辛、辣、炸等食品。

　　12.針對“內部管理制度落實流于形式”問題的整改情況。

　　一是增強工作責任心，建立健全規(guī)章管理制度，遵循“誰制定，誰負責”的原則，從規(guī)章的起草、審核、會簽、發(fā)布到存檔程序，嚴格把關，從嚴審核；二是及時更新有變動的管理制度；三是學校辦公室完善《懷集縣職業(yè)技術學校車輛管理規(guī)定》；四是學校辦公室嚴格執(zhí)行公車使用申請、登記手續(xù)，已嚴格執(zhí)行一車一油卡捆綁使用和公車使用登記及行程記錄。

　　13.針對“部分工程項目監(jiān)管責任不到位”問題的整改情況。

　　今后會落實項目驗收工作組組長責任制，加強小組成員責任，對學�；�建項目的工程內容從“質”與“量”嚴格把關。落實項目施工監(jiān)理責任，嚴格要求項目監(jiān)管，由學校派出專人與項目監(jiān)理專業(yè)人員嚴格按照施工圖紙和預算跟進項目施工，嚴格杜絕施工方“偷工減料”。今后學校會嚴格執(zhí)行上級有關文件通過要求，凡是與工程項目有關的預算、設計、監(jiān)理等第三方公司均按要求從廣東省網上中介服務超市中選取，嚴格執(zhí)行項目施工手續(xù)程序。

　　14.針對“部分項目沒有通過政府集中采購”問題的整改情況。

　　一是加強相關人員教育和業(yè)務培訓，2023年9月19日在粵政易行政工作群轉發(fā)廣東省財政廳關于新增批量集中采購品目的通知（懷財采函【2023】7號）。2023年11月3日在粵政易行政工作群轉發(fā)《肇慶市財政局關于印發(fā)《肇慶市政府集中采購目錄及標準（2020年版）》的通知（懷財采購【2020】12號） 對行政人員及相關采購人進行政府集中采購32項品目的政府宣傳、學習教育；二是嚴格執(zhí)行省市政府集中采購目錄及標準（2020年版）。

　　15.針對“落實公務卡結算制度不嚴”問題的整改情況。

　　一是總務處已制定《懷集縣職業(yè)技術學校公務卡使用管理規(guī)定》并嚴格執(zhí)行；二是總務處已聯(lián)系農業(yè)銀行于2023年10月統(tǒng)一為未辦理公務卡的教師辦卡；三是對未辦理公務卡的教師暫停公務外出學習。

　　16.針對“審核把關不嚴,慰問經費開支隨意”問題的整改情況。

　　一是2023年11月16日組織全體學校工會委員認真學習《廣東省基層工會經費收支管理實施細則(試行)》，嚴格按照慰問標準給退休教師發(fā)放慰問品，發(fā)放慰問品標準每人不超300元，同時取消原來的發(fā)放慰問金方案；二是2023年11月16日工委開會討論關于加強支出審核，杜絕重復發(fā)放的問題并進行整改；三是工會經費開支需報學校班子會審核通過。

　　17.針對“部分會計核算不規(guī)范”問題的整改情況。

　　一是2023年11月2日由總務處組織財會人員學習《中華人民共和國會計法》（2019）及《政府會計準則制度》、《事業(yè)單位財務規(guī)則》等相關文件，杜絕類似事情再次發(fā)生；二是會計核算最后由總務處負責人審核。

　　18.針對“部分物品存在先購買后申請、先支出后審批的情況”問題的整改情況。

　　落實物品購買申請、驗收、審批、支付等先后流程。2023年11月2日組織人員學習《中華人民共和國會計法》（2019）及《學校財務、校產管理 制度》等相關要求，2023年11月2日組織人員學習《事業(yè)單位財務規(guī)則》，做好相關先后的采購環(huán)節(jié)，杜絕今后類似事情發(fā)生。

　　19.針對“部分原始憑證手續(xù)不完善、附件不齊全”問題的整改情況。

　　一是加強學校財務人員業(yè)務能力學習，嚴格執(zhí)行相關財務制度，完善各種原始憑證和附件資料；二是2023年10月25日要求當事人補簽名手續(xù)，補回銀行的批量代收付明細表等。

　　20.針對“固定資產管理不到位”問題的整改情況。

　　一是對財會人員進行政策學習與教育，2023年11月2日組織財會人員學習自2022年9月1日起施行的《中小學財務制度 (財教[2022]159號)，今后嚴格執(zhí)行第五十二條規(guī)定“固定資產是指使用期限超過一年，單位價值在1000元以上，并在使用過程中基本保持原有物質形態(tài)的資產，單位價值雖未達到規(guī)定標準，但是耐用時間在一年以上的大批同類物資，作為固定資產管理”；二是依法登記固定資產，并依法管理，2023年12月完成固定資產卡片張貼。

　　21.針對“超范圍使用工會會費發(fā)放慰問金(品)、列支活動物品費”問題的整改情況。

　　一是2023年11月16日組織全體學校工委委員認真學習《廣東省基層工會經費收支管理實施細則(試行)》，嚴格規(guī)范工會經費使用范疇，不得使用工會經費列支非工會會員，含退休教師、在校學生；二是2023年11月16日開會討論，加強支出審核，杜絕類似事情再次發(fā)生；三是工會慰問的項目、對象和工會經費支出報學校班子會討論審核。

　　22.針對“執(zhí)行工會制度不到位”問題的整改情況。

　　一是加強工會會費收繳的管理，工會會費按會員工資5‰繳納，實行按月繳納；二是編制及工資關系不在懷集縣職業(yè)技術學校的借調人員在原單位繳納工會會費，享受原單位工會福利。

　　(三)基層黨建主體責任落實不到位，黨風廉政建設重視不足方面。

　　23.針對“黨組織議事決策制度不健全，原始記錄混亂”問題整改情況。

　　一是加強學校黨建工作，落實黨對學校工作的領導，落實“三重一大”先由黨總支委會議研究的議事制度；二是2023年10月30日，學校黨總支召開會議，研究部署有關全面落實黨對學校工作的領導事項；三是2023年11月13日，學校黨總支研究學校人事工作，推行“三重一大”的落實；四是嚴格規(guī)范黨總支會議、黨課、黨員會議、主題黨日等活動的記錄，2023年12月21日，學校黨總支對三個黨支部支委進行學習培訓，嚴格規(guī)范會議的記錄。

　　24.針對“落實第一議題學習制度不到位，存在應付式”問題的整改情況。

　　每次黨總支委會議和班子會議嚴格落實第一議題學習制度，選準學習內容，認認真真深入學習，班子成員結合學校實際進行學習交流。

　　25.針對“理論學習中心組學習存在形式主義”問題的整改情況。

　　一是全體班子成員認真參加班子專題學習；二是班子成員結合學校實際和個人思想、工作撰寫學習心得體會，2023年10月9日，學校黨總支召開擴大會議研究有關落實專題學習部署，決定對發(fā)現(xiàn)抄襲、雷同、沒有結合分管工作等現(xiàn)象的班子，自查自糾，并重新撰寫；三是學習過程中班子成員結合思想和工作實際進行深入交流討論。

　　26.針對“黨員組織生活制度落實不到位”問題的整改情況。

　　一是嚴格落實“三會一課”制度，2023年10月9日，學校黨總支委召開黨委擴大會議研究部署落實“三會一課”制度和有關規(guī)范黨支部選舉流程的落實；二是班子認真撰寫民主生活會剖析發(fā)言材料，2024年1月20日，學校黨總支對各班子的組織生活會的發(fā)言材料嚴格把關，杜絕抄襲、雷同等行為；三是全體黨員按要求過好組織生活并由學校黨總支辦公室做好計劃組織落實。

　　27.針對“黨風廉政建設主體責任落實不到位”問題的整改情況。

　　一是每學期召開黨風廉政專題會議研究部署黨風廉政建設工作，從2023年9月開始，加強黨總支委員、支部紀檢委員學習；二是常態(tài)化對全體教職工開展廉政紀律教育和師德師風教育；三是對教師出現(xiàn)違紀的行為進行通報及處理。

　　28.針對“抓早抓小教育防范不到位”問題的整改情況。

　　一是學校黨總支嚴格落實抓早抓小談話制度，抓住思想性苗頭性傾向性問題進行談話；二是落實警示教育，對違紀行為進行通報并進行警示教育，2023年9月26日，學校黨總支推行落實抓早抓小談話制度，對學校部分行政、教師開展談話。

　　29.針對“教師被長期借調問題突出”問題的整改情況。

　　一是完善相關抽（借）調手續(xù)，已完善抽（借）調人員共4人的相關手續(xù)；二是對不符合借調的教師調回學校工作，已完成對不符合借調的教師共5人調回縣職業(yè)技術學校工作，已于2023年9月上崗。

　　30.針對“干部隊伍結構不合理”問題的整改情況。

　　一是加強培養(yǎng)年輕干部力度，充分發(fā)揮老同志“傳幫帶”作用；二是成立人才儲備庫，使老、中、青干部形成合理梯次，已制定《學校干部人才規(guī)劃方案》，并按方案執(zhí)行，嚴格把好政治關。

　　31.針對“對上一輪巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改不夠到位”問題的整改情況。

　　一是提高思想認識，學校辦公室加強對公車管理人員的教育，加強公務用車管理；二是嚴格執(zhí)行公務卡使用規(guī)定；三是已與農業(yè)銀行聯(lián)系統(tǒng)一為教師辦理公務卡。已聯(lián)系農業(yè)銀行于2023年10月統(tǒng)一為未辦理公務卡的教師辦卡。

　　(四)黨建帶團建工作專項檢查發(fā)現(xiàn)的問題方面。

　　32.針對“黨建帶團建工作專項檢查發(fā)現(xiàn)的問題”整改情況。

　　一是加強黨建帶團建工作，2023年12月20日學校團委書記向學校黨組織開展團委工作述職報告；二是加強黨總支對團組織開展團建指導，加強團員權利和義務的學習，加強團干部業(yè)務培訓，2023年12月19日由學校黨總支書記、校長向全體師生上《習近平著作選讀》宣講課，2023年12月7日由縣委黨校高級講師向團員青年上深入學習貫徹黨的二十大精神在強國建設民族復興偉業(yè)中挺膺擔當主題黨課，2023年11月16日、12月13日分別由團委正副書記向團員干部進行業(yè)務培訓；三是創(chuàng)新工作方式，搭建活動平臺，以活動為抓手增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，2023年11月16日起由黨總支指導并組織廣播站干部進行主題教育每日播報活動，2023年12月20日，在初心堂成立學生理論宣講隊，結合2023年11、12月的主題，舉行了高考動員大會、校運會、觀看愛國主義電影、環(huán)境衛(wèi)生整治、社會實踐等主題團日活動。

　　三、鞏固巡察整改成果，開創(chuàng)職業(yè)教育發(fā)展的新局面

　　縣職校黨組織通過對縣委第四巡察組巡察出來的問題進行集中對標整改，取得了階段性成績，但與縣委要求和群眾的期盼還有一定的差距�？h職校黨組織將以此次巡察整改為契機，立足長遠，以實實在在的整改成效開創(chuàng)職業(yè)教育發(fā)展的新局面。

　　(一)加強政治建設,在深化學習上下功夫。

　　持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大報告和黨章,制定學習計劃，確定學習內容,堅持集體學習與自主學習相結合，不斷提高領導班子整體的政治素養(yǎng)。嚴格落實學習制度，統(tǒng)籌集體學習和個人自學，領導班子帶頭學理論、強信念，始終運用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持學以致用，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習與加快學校工作發(fā)展緊密聯(lián)系起來，找準落腳點、切入點,努力把理論知識轉化為工作舉措。

　　(二)強化自身建設,在提高水平上下功夫。

　　堅持民主集中制原則，對“三重一大”事項集體研究、充分討論、民主決策，進一步健全完善黨組議事規(guī)則等制度，研究“三重一大”事項要體現(xiàn)科學決策、民主決策，切實把集體研究、程序規(guī)范的要求落實到位。要運用好民主生活會、組織生活會等有效形式，深入開展批評與自我批評，經常進行反思、剖析，不斷修正缺點、改進工作、提高水平。

　　(三)堅持全面從嚴治黨，推進全面從嚴治黨主體責任落實。

　　規(guī)范黨組織建設，規(guī)范開展“三會一課”、主題黨日等活動，規(guī)范黨建工作監(jiān)督檢查，規(guī)范組織關系轉接。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。切實抓好干部隊伍建設，加強教育領域法律法規(guī)、政策制度學習研究，強化制度建設，大力選拔任用愿干事、能干事的干部，錘煉一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖�。堅定履行全面從嚴治黨政治責任，要時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，堅持不懈推進黨的自我革命。

　　(四)筑牢紀律防線，在黨風廉政建設上促提升。

　　加強黨風廉政建設專題研究部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設“一崗雙責”，層層傳導黨風廉政建設責任壓力，健全廉政風險防控機制，找準風險點，細化各項風險防控措施，加強重點工作、關鍵崗位、重要人員的風險管控，完善制度、健全程序、強化監(jiān)督，確保不發(fā)生違紀違法案件。學校領導班子成員要在知敬畏、存戒懼、守底線上下功夫，常態(tài)化、持續(xù)化、長效化開展警示教育學習，切實以案為鑒，深刻汲取教訓,在工作上、生活中、作風上樹立道德底線，從思想深處、內心深處、日常行為中劃出規(guī)矩紅線，時刻把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。強化黨章黨規(guī)學習，黨組班子成員帶頭錘煉堅強黨性，帶頭嚴守規(guī)章制度，帶頭自警自省自查，從內心深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，為廣大黨員干部樹起清正廉潔、勤勉盡責的標桿榜樣。

　　（五）錘煉過硬作風,在強化擔當作為上下功夫。

　　堅定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想自覺性，堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅定踐行宗旨、服務人民，堅定求真務實、狠抓落實，在抓落實上下功夫、作表率、創(chuàng)實績，不斷開創(chuàng)職業(yè)教育高質量發(fā)展新局面。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話0758-5553679;郵政地址：懷集縣職業(yè)技術學校辦公室;電子郵箱：550872141@qq.com。

　　中共懷集縣職業(yè)技術學�？傊�委員會

　　2024年6月11日