本 期 要 目

○截至5月末高新區(qū)固定資產(chǎn)投資總量居全盟第一

○當(dāng)前高新區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行存在三方面問題需關(guān)注

○高新區(qū)強(qiáng)化督察執(zhí)法 守牢生態(tài)保護(hù)底線

○2024年內(nèi)蒙古民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)等系列榜單發(fā)布 高新區(qū)3家企業(yè)榜上有名

○高新區(qū)新增8家自治區(qū)級(jí)“專精特新”企業(yè)和創(chuàng)新型中小企業(yè)

○高新區(qū)“三色”管理+處罰 助力國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建

○河南出臺(tái)三年行動(dòng)計(jì)劃 選聘三千名科技人才到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”

【主要指標(biāo)】

截至5月末高新區(qū)固定資產(chǎn)投資總量居全盟第一。略。（經(jīng)濟(jì)發(fā)展局）

截至5月末高新區(qū)社會(huì)消費(fèi)品零售總額增速位居全盟第三位。略。（經(jīng)濟(jì)發(fā)展局）

【情況反映】

當(dāng)前高新區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行存在三方面問題需關(guān)注。略。（經(jīng)濟(jì)發(fā)展局）

【重點(diǎn)工作】

高新區(qū)強(qiáng)化督察執(zhí)法 守牢生態(tài)保護(hù)底線。一是全力推進(jìn)中央和自治區(qū)環(huán)保督察問題整改。積極推動(dòng)第二輪中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察、黃河流域生態(tài)環(huán)境警示片反映問題整改，第二輪中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋意見整改任務(wù)18項(xiàng)已完成10項(xiàng)，達(dá)到序時(shí)進(jìn)度8項(xiàng)。國(guó)家黃河流域生態(tài)環(huán)境警示片涉及高新區(qū)7個(gè)問題，已完成整改問題3個(gè)。二是切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管效能。積極配合開展烏海及周邊地區(qū)空氣質(zhì)量改善監(jiān)督幫扶檢查，檢查企業(yè)22家，發(fā)現(xiàn)問題74個(gè)，已完成整改32個(gè)。組織開展建設(shè)項(xiàng)目自主驗(yàn)收和排污許可、廠容廠貌環(huán)境整治、重點(diǎn)污染源在線監(jiān)測(cè)設(shè)施等專項(xiàng)檢查行動(dòng)，累計(jì)出動(dòng)檢查人員218人次，發(fā)現(xiàn)問題799個(gè)，已完成579個(gè)，剩余220個(gè)問題正在整改。三是持續(xù)提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)控能力。做好環(huán)境空氣污染監(jiān)控點(diǎn)位數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控、分析、匯總，高新區(qū)前五月有效監(jiān)測(cè)152天，優(yōu)良天數(shù)114天，優(yōu)良率75%，同比上升0.2%。嚴(yán)格落實(shí)排污許可證中在線監(jiān)測(cè)設(shè)施安裝要求，8家企業(yè)的2套廢水、6套煙氣設(shè)施完成安裝聯(lián)網(wǎng)并驗(yàn)收，3家企業(yè)的4套污染源在線監(jiān)測(cè)設(shè)施暫已完成聯(lián)網(wǎng)。委托第三方專家對(duì)42家企業(yè)92套污染源在線監(jiān)測(cè)設(shè)施集中開展在線監(jiān)測(cè)設(shè)施運(yùn)行及運(yùn)維質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題393個(gè)，完成339個(gè)，剩余54個(gè)正在整改中。制定2024年度監(jiān)測(cè)計(jì)劃，上半年委托第三方環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)開展執(zhí)法與應(yīng)急監(jiān)測(cè)31次，對(duì)300萬立方米應(yīng)急池及周邊5個(gè)觀測(cè)井、205萬立方米晾曬池及周邊4個(gè)觀測(cè)井、120萬立方米晾曬池各采樣監(jiān)測(cè)1次。（生態(tài)環(huán)境局）

高新區(qū)聚焦特殊群體和群眾關(guān)切 創(chuàng)新“誠(chéng)信建設(shè)+社會(huì)救助”新模式。一是建立信息共享、部門聯(lián)辦工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)民政相關(guān)便民服務(wù)事項(xiàng)“一件事”一窗受理。建立信息比對(duì)聯(lián)辦工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)困難群眾辦事“只跑一次腿”。多部門聯(lián)合開展信息比對(duì)，對(duì)未納入社會(huì)救助范圍、生活困難群眾進(jìn)行全面摸排，將符合社會(huì)救助條件的應(yīng)納盡納、應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。截至目前，通過動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，將4名無勞動(dòng)能力的成年重度殘疾人納入低保。二是定期開展走訪摸排，實(shí)現(xiàn)低保金動(dòng)態(tài)分類管理。采取戶戶過篩的方式，對(duì)在享低保、低保邊緣家庭、支出型困難家庭進(jìn)行入戶調(diào)查，截至目前，已對(duì)29戶46人低保進(jìn)行復(fù)核。同時(shí)，參照家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)結(jié)果的綜合研判，對(duì)在享低保對(duì)象符合救助條件的“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”，符合低保漸退情形的“應(yīng)延盡延”，切實(shí)落實(shí)好分層分類的社會(huì)救助政策。對(duì)自覺遵守信用承諾，無不誠(chéng)信、不守信行為；家庭經(jīng)濟(jì)狀況好轉(zhuǎn)后及時(shí)報(bào)告并主動(dòng)退出社會(huì)救助范圍；弘揚(yáng)孝親敬老傳統(tǒng)美德行為、自立自強(qiáng)主動(dòng)就業(yè)，依靠自身努力脫貧等行為的社會(huì)救助對(duì)象，再次申請(qǐng)社會(huì)救助時(shí)，優(yōu)先從快予以救助。三是對(duì)發(fā)現(xiàn)存在虛報(bào)、隱瞞、偽造申請(qǐng)材料，騙取社會(huì)救助金等不誠(chéng)信、不守信行為，立即退出救助范圍，責(zé)令追回騙取的社會(huì)救助金，并依法追究法律責(zé)任。將申請(qǐng)社會(huì)救助嚴(yán)重失信人員推送至內(nèi)蒙古最低生活保障失信人員黑名單，實(shí)施聯(lián)合懲戒等措施。截至目前，實(shí)施“誠(chéng)信建設(shè)+社會(huì)救助”成功辦結(jié)申請(qǐng)9例，救助17人，累計(jì)發(fā)放救助金9.22萬元，未發(fā)生“失信行為”和錯(cuò)辦漏救。（示范區(qū)疾控局）

【工作動(dòng)態(tài)】

2024年內(nèi)蒙古民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)等系列榜單發(fā)布 高新區(qū)3家企業(yè)榜上有名。其中，內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)有限公司以營(yíng)業(yè)收入118.29億元、阿拉善盟滬蒙能源實(shí)業(yè)有限公司以營(yíng)業(yè)收入46.89億元、內(nèi)蒙古靈圣作物科技有限公司以營(yíng)業(yè)收入42.44億元分別入圍“2024內(nèi)蒙古民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)”榜單的第24位、第66位和第72位；內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)有限公司、阿拉善盟滬蒙能源實(shí)業(yè)有限公司分別入圍“2024內(nèi)蒙古制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)”榜單的第17位和第47位。（經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、投資促進(jìn)局）

高新區(qū)新增8家自治區(qū)級(jí)“專精特新”企業(yè)和創(chuàng)新型中小企業(yè)。自治區(qū)工信廳對(duì)擬認(rèn)定2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群、專精特新中小企業(yè)以及創(chuàng)新型中小企業(yè)名單進(jìn)行公示，全盟8家企業(yè)獲評(píng)自治區(qū)級(jí)“專精特新”企業(yè)，均為高新區(qū)企業(yè)，分別為內(nèi)蒙古犇星化學(xué)有限公司、內(nèi)蒙古浩普科技有限公司、內(nèi)蒙古鯤鵬新材料有限公司、內(nèi)蒙古瑞信化工有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古立威生物科技有限公司、阿拉善盟星大鐵合金有限公司、內(nèi)蒙古五新化工有限公司、內(nèi)蒙古兄弟化工有限公司；全盟15家企業(yè)獲評(píng)自治區(qū)創(chuàng)新型中小企業(yè)，其中，高新區(qū)8家企業(yè)獲評(píng)，分別為內(nèi)蒙古三友化學(xué)有限公司、內(nèi)蒙古科銳化工有限公司、內(nèi)蒙古康盛化工有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)烏斯太能源化工有限公司、阿拉善達(dá)康三四氯乙烯有限公司、內(nèi)蒙古惜禾化工有限公司、內(nèi)蒙古幸源新材料科技有限公司、內(nèi)蒙古中高化工有限公司。（投資促進(jìn)局）

高新區(qū)4個(gè)項(xiàng)目喜獲自治區(qū)綠色化改造重點(diǎn)專項(xiàng)資金支持810.98萬元。分別為：內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)烏斯太能源化工有限公司12000Nm3/h空氣分離裝置技改項(xiàng)目節(jié)能技術(shù)改造方向，獲得支持資金500萬元；內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)慶華煤化有限責(zé)任公司循環(huán)氨水余熱回收綜合利用技術(shù)改造項(xiàng)目節(jié)能技術(shù)改造方向，獲得支持資金282.88萬元；內(nèi)蒙古阿拉善盟瑞德煤焦化有限公司淘汰高耗能落后機(jī)電設(shè)備補(bǔ)貼項(xiàng)目，獲得支持資金4.7萬元；阿拉善盟金圳冶煉有限責(zé)任公司淘汰高耗能落后機(jī)電設(shè)備補(bǔ)貼項(xiàng)目，獲得支持資金23.4萬元。目前，810.98萬元均已發(fā)放至企業(yè)賬戶。（投資促進(jìn)局）

高新區(qū)2個(gè)項(xiàng)目完成線上備案。分別為內(nèi)蒙古紫光化工有限責(zé)任公司年產(chǎn)35000噸苯氨基乙腈及配套原料項(xiàng)目老舊設(shè)備節(jié)能技術(shù)更新改造項(xiàng)目，總投資2350萬元；內(nèi)蒙古盤古新材料有限公司年產(chǎn)20萬噸環(huán)氧氯丙烷精煉甘油25萬噸74%氯化鈣15萬噸31%鹽酸2萬噸聚合甘油0.5萬噸粗鹽項(xiàng)目，總投資66300萬元。（行政審批服務(wù)局）

高新區(qū)與石嘴山市惠農(nóng)區(qū)簽署政務(wù)服務(wù)“全國(guó)通辦”“跨省通辦”戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次簽約可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照補(bǔ)領(lǐng)換發(fā)、住院門診費(fèi)用報(bào)銷、養(yǎng)老待遇申領(lǐng)、公積金提取等80余項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域受理、辦理，一定程度上解決了數(shù)據(jù)服務(wù)的區(qū)域化難題。（行政審批服務(wù)局）

高新區(qū)成立首支信訪工作志愿服務(wù)隊(duì)。由勞動(dòng)和社會(huì)保障、市場(chǎng)監(jiān)管、鄉(xiāng)村振興等部門信訪聯(lián)絡(luò)員、信訪代辦員、社區(qū)網(wǎng)格員等30人組成首批信訪志愿者，將以進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)的“三進(jìn)”形式參與信訪政策法規(guī)宣講宣傳、上門關(guān)愛幫扶、定期談心疏導(dǎo)等多方位的信訪工作。（平安建設(shè)辦）

高新區(qū)第三幼兒園托育綜合服務(wù)中心與北京市京學(xué)愛爾福托育綜合服務(wù)中心簽訂合作辦學(xué)協(xié)議。此次合作標(biāo)志著高新區(qū)0—3歲嬰幼兒照護(hù)服務(wù)體系朝著從“有”向“優(yōu)”的目標(biāo)邁進(jìn)，進(jìn)一步打造集“養(yǎng)育、教育、保健”三位一體的特色服務(wù)體系。（第三幼兒園）

高新區(qū)有序推進(jìn)“溫暖工程”。2024年計(jì)劃實(shí)施3個(gè)“溫暖工程”建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)施工作分4個(gè)階段開展，計(jì)劃改造11個(gè)小區(qū)二次供熱管網(wǎng)12公里、小區(qū)樓棟內(nèi)單元立管7.2公里，涉及戶數(shù)2640戶、30萬平方米。截至目前，已完成小區(qū)管道改造2.5公里，小區(qū)立管改造3.2公里。（黨群服務(wù)中心、城鄉(xiāng)建設(shè)局）

高新區(qū)線上線下搭平臺(tái) 精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)。與周邊地區(qū)積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”勞務(wù)信息對(duì)接平臺(tái)，利用“阿拉善招聘網(wǎng)”“內(nèi)蒙古云平臺(tái)”等線上渠道及時(shí)發(fā)布招聘信息。深入各大院校和人口密集地區(qū)開展專場(chǎng)招聘會(huì)，搭建雙選平臺(tái)，吸引畢業(yè)生到本地企業(yè)就業(yè)。今年以來，共開展12場(chǎng)招聘會(huì)，吸引（組織）園區(qū)141家企業(yè)參與，提供712個(gè)就業(yè)崗位。完善以技能需求為導(dǎo)向的就業(yè)培訓(xùn)，選取與園區(qū)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展相關(guān)聯(lián)的熱門崗位進(jìn)行培訓(xùn)。2024年以來，共計(jì)培訓(xùn)就業(yè)人員303人。（示范區(qū)綜辦）

高新區(qū)持續(xù)開展農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作。定期對(duì)轄養(yǎng)公路路面病害進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí)，以路面、路肩、邊溝為重點(diǎn)，進(jìn)行邊溝邊坡清理、路肩培土、路基修復(fù)等養(yǎng)護(hù)工作，對(duì)道路標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、護(hù)欄等安全設(shè)施缺失和損壞進(jìn)行增補(bǔ)與替換。截至目前，養(yǎng)護(hù)工作覆蓋兩區(qū)列養(yǎng)道路359公里，其中省道97公里、縣道88.6公里、鄉(xiāng)道15.88公里、村道158公里。（能源交通局）

高新區(qū)“黎明行動(dòng)”+“黃昏整治”全面整治園區(qū)各類交通違法行為。開展各類交通違法行為專項(xiàng)整治行動(dòng)，在各重點(diǎn)路段設(shè)立執(zhí)勤點(diǎn)，對(duì)過往車輛實(shí)行“逢車必查”，重點(diǎn)整治超員、超載、無證駕駛等嚴(yán)重交通違法行為。截至目前，查處機(jī)動(dòng)車乘坐人員未按規(guī)定使用安全帶41起，機(jī)動(dòng)車逾期未檢驗(yàn)2起，面包車超員1起，無證駕駛機(jī)動(dòng)車1起，貨車違法載人1起，非機(jī)動(dòng)車不戴安全頭盔6起，飲酒駕駛機(jī)動(dòng)車1起。（公安分局）

高新區(qū)“三色”管理+處罰 助力國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建。針對(duì)賀蘭區(qū)、烏蘭布和工業(yè)園區(qū)的1214戶商戶，在“城市精細(xì)化管理”過程中運(yùn)用黃紅白“三色”管理模式，通過等級(jí)的動(dòng)態(tài)調(diào)整，集中對(duì)店外經(jīng)營(yíng)、亂堆亂放、櫥窗廣告等現(xiàn)象進(jìn)行規(guī)范治理。截至目前，已開展網(wǎng)格區(qū)域巡查60余次，共下發(fā)《溫馨提示》《外擺攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)承諾書》《門頭牌匾門廳承諾書》300余份，并清理櫥窗廣告、野廣告30余處，勸導(dǎo)店外經(jīng)營(yíng)200處，規(guī)范非機(jī)動(dòng)車停放100余次，其間，下達(dá)“黃色”提示單32份，“紅色”警示單3份。（綜合行政執(zhí)法局）

【重點(diǎn)關(guān)注】

國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》�！墩�策措施》明確5方面重點(diǎn)舉措。一是培育多元化創(chuàng)業(yè)投資主體。加快培育高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)，支持專業(yè)性創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)發(fā)展，發(fā)揮政府出資的創(chuàng)業(yè)投資基金作用，落實(shí)和完善國(guó)資創(chuàng)業(yè)投資管理制度。二是多渠道拓寬創(chuàng)業(yè)投資資金來源。鼓勵(lì)長(zhǎng)期資金投向創(chuàng)業(yè)投資，支持資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)加大對(duì)創(chuàng)業(yè)投資的投入，擴(kuò)大金融資產(chǎn)投資公司直接股權(quán)投資試點(diǎn)范圍，豐富創(chuàng)業(yè)投資基金產(chǎn)品類型。三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)投資政府引導(dǎo)和差異化監(jiān)管。建立創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接機(jī)制，實(shí)施專利產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中小企業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃，持續(xù)落實(shí)落細(xì)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實(shí)施符合創(chuàng)業(yè)投資基金特點(diǎn)的差異化監(jiān)管，有序擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)投資對(duì)外開放。四是健全創(chuàng)業(yè)投資退出機(jī)制。拓寬創(chuàng)業(yè)投資退出渠道，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)投資基金退出政策。五是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)投資市場(chǎng)環(huán)境。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造支持科技創(chuàng)新的良好金融生態(tài)。（新華網(wǎng)）

我區(qū)八部門印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步健全完善內(nèi)蒙古自治區(qū)突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布與傳播機(jī)制的通知共建突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布與傳播機(jī)制。《通知》指出，突發(fā)事件預(yù)警信息傳播工作堅(jiān)持以“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一發(fā)布、分級(jí)負(fù)責(zé)”為原則，以保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全為根本，以提高發(fā)布時(shí)效性和覆蓋面為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善突發(fā)事件監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)網(wǎng)絡(luò)，加快推進(jìn)信息發(fā)布系統(tǒng)建設(shè)，積極拓寬預(yù)警信息傳播渠道，完善突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布傳播制度；建立氣象災(zāi)害預(yù)警信息傳播綠色通道，打造符合實(shí)際、渠道多樣、快捷高效的快速傳播模式；聚焦安全生產(chǎn)、自然災(zāi)害及因氣象因素衍生的災(zāi)害預(yù)警信息，建立廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等多種快速預(yù)警的“綠色通道”，第一時(shí)間無償向社會(huì)公眾發(fā)布預(yù)警信息�！锻ㄖ�》要求，自治區(qū)氣象局負(fù)責(zé)會(huì)同自治區(qū)應(yīng)急管理廳推進(jìn)預(yù)警平臺(tái)建設(shè)，負(fù)責(zé)氣象災(zāi)害預(yù)警信息的審核發(fā)布，按照規(guī)定權(quán)限及時(shí)向預(yù)警信息接收人發(fā)布突發(fā)事件預(yù)警信息。內(nèi)蒙古突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng)作為預(yù)警信息統(tǒng)一發(fā)布平臺(tái)，要積極拓寬手機(jī)短信、應(yīng)急廣播、新聞媒體等新媒體新技術(shù)和各類平臺(tái)等發(fā)布渠道，切實(shí)提高信息發(fā)布的覆蓋面和時(shí)效性；各基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)在接到自治區(qū)應(yīng)急管理廳、自治區(qū)氣象局下達(dá)的應(yīng)急公益性短信息發(fā)布單后，按照有關(guān)應(yīng)急預(yù)案和機(jī)制，15分鐘內(nèi)向預(yù)警區(qū)域內(nèi)的手機(jī)用戶高效傳播氣象災(zāi)害預(yù)警信息，并優(yōu)先向當(dāng)?shù)靥囟ㄈ后w發(fā)布。（內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府網(wǎng)站）

河南出臺(tái)三年行動(dòng)計(jì)劃 選聘三千名科技人才到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”�！逗幽鲜　翱萍几笨偂比�年行動(dòng)計(jì)劃（2024—2026年）》發(fā)布，鼓勵(lì)支持省內(nèi)高校、科研院所以及其他具有研發(fā)能力的事業(yè)單位科技人才到省內(nèi)企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，為企業(yè)發(fā)展提供科技智力支撐�！翱萍几笨偂笔侵妇幹拼�遇在高校、科研院所以及其他具有研發(fā)能力的事業(yè)單位，工作在企業(yè)的科技人員，工作是幫助企業(yè)制定創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、開展技術(shù)研發(fā)、解決技術(shù)難題，推動(dòng)科研成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化落地。根據(jù)《計(jì)劃》，自2024年起三年內(nèi)選聘3000名左右“科技副總”到企業(yè)任職工作，引導(dǎo)一批省內(nèi)高校、科研院所以及其他具有研發(fā)能力的事業(yè)單位科技人才向企業(yè)一線有序流動(dòng)。同時(shí)，鼓勵(lì)市、縣（市、區(qū)）同步開展“科技副總”選派工作，形成省、市、縣（市、區(qū)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)。《計(jì)劃》明確，入選的“科技副總”，所任職務(wù)不占企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)。派出單位應(yīng)保留“科技副總”服務(wù)期內(nèi)在原單位的人事關(guān)系、工資待遇不變，確保與在崗人員同等享有職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、項(xiàng)目申報(bào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面權(quán)利。在職稱評(píng)定、干部任用時(shí)，“科技副總”服務(wù)經(jīng)歷視同個(gè)人基層工作經(jīng)歷。擔(dān)任“科技副總”的科研人員和教師兼職取薪按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，一次性給予“科技副總”5萬元補(bǔ)助。對(duì)考核優(yōu)秀的“科技副總”實(shí)行綠色通道制度，申報(bào)下一年度省級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目不受所在單位名額限制�！翱萍几笨偂比温毱陂g與企業(yè)簽訂技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可合同并經(jīng)過技術(shù)合同登記的，企業(yè)可申報(bào)技術(shù)轉(zhuǎn)移獎(jiǎng)補(bǔ)，按技術(shù)合同實(shí)際到賬額的一定比例給予后補(bǔ)助，最高補(bǔ)助企業(yè)100萬元。（中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)）

山東啟動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)就業(yè)支撐行動(dòng)。行動(dòng)提出到“十四五”末，全面加強(qiáng)一批先進(jìn)制造業(yè)常態(tài)化用工服務(wù)，集中解決一批先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)規(guī)�；�用工需求，著力促進(jìn)一批高校畢業(yè)生等青年群體在先進(jìn)制造業(yè)就業(yè)，培育壯大一批先進(jìn)制造業(yè)技能人才隊(duì)伍，為先進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源要素積極支撐。根據(jù)通知，此次支撐行動(dòng)主要圍繞先進(jìn)制造業(yè)常態(tài)化服務(wù)對(duì)接、規(guī)模性用工、青年就業(yè)等5方面開展。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、工業(yè)和信息化部門要建立先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)服務(wù)專員對(duì)接機(jī)制，定期了解企業(yè)用工變化、招聘需求和困難問題，主動(dòng)宣介就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才支持等政策服務(wù)舉措。要將規(guī)模性用工的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)納入重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障范圍，及時(shí)提供勞動(dòng)用工咨詢、招聘信息發(fā)布、用工指導(dǎo)等服務(wù)。要?jiǎng)訂T先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)結(jié)合實(shí)際需求，建設(shè)就業(yè)見習(xí)基地，廣泛吸納高校畢業(yè)生等青年開展就業(yè)見習(xí)等，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策。在先進(jìn)制造業(yè)技術(shù)技能人才和高層次人才支撐方面，要實(shí)施卓越工程師薪火計(jì)劃、數(shù)字技術(shù)工程師培育等項(xiàng)目。支持先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，開展首席技師、特級(jí)技師等聘任。同時(shí)規(guī)定，省級(jí)以上制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)，可按規(guī)定舉薦具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工程技術(shù)人才。支持具備條件的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定組建相應(yīng)層級(jí)的職稱評(píng)審委員會(huì)，開展職稱評(píng)審工作。鼓勵(lì)地方結(jié)合實(shí)際，將先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)急需緊缺人才納入人才引進(jìn)目錄、人才政策支持范圍。（中國(guó)政府網(wǎng)）