功以才成，業(yè)由才廣。人才工作事關(guān)發(fā)展全局和城市未來。今年以來，我市立足高質(zhì)量發(fā)展實際需求，以打造“中國人才夏宮”為重要抓手，堅持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，破除體制機(jī)制障礙，以更大格局尊才愛才、以開放視野引才育才、以一流平臺聚才用才、以優(yōu)良環(huán)境留才安才，傾力打造人才生態(tài)上的“綠水青山”，營造出近悅遠(yuǎn)來的生動局面，為加快推動長治高質(zhì)量發(fā)展凝聚磅礴力量。

全域推動 以更大格局尊才愛才

今年以來，我市嚴(yán)格落實“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，健全黨管人才組織體系和工作機(jī)制，著力打造“中國人才夏宮”服務(wù)品牌，健全完善“四梁八柱”人才工作體系，進(jìn)一步明確職能定位、理清發(fā)展思路、強(qiáng)化機(jī)制保障，以創(chuàng)優(yōu)一流人才生態(tài)為保障，進(jìn)一步加強(qiáng)人才政治引領(lǐng)和政治吸納。

“今年以來，‘中國人才夏宮’服務(wù)中心在市委、市政府的高效推動下，順利落地�！遍L治人才集團(tuán)董事長高鵬說，取“夏宮”之意，一是體現(xiàn)長治風(fēng)景優(yōu)美、氣候宜人的自然條件，可為各類人才提供優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境；二是借用“夏宮”一詞，充分彰顯長治對來長留長人才的高度重視和優(yōu)待，旨在表達(dá)我市將以持續(xù)創(chuàng)優(yōu)高質(zhì)量人才生態(tài)開創(chuàng)人才資源廣泛集聚、人才活力競相迸發(fā)、人才智慧充分涌現(xiàn)的良好局面。

走進(jìn) “中國人才夏宮”服務(wù)中心，“不求所有，但求一來；不求四季，但求數(shù)日；不求其惠，但求其慧”的人才理念，赫然醒目。

——在這里，中國科學(xué)院院士、浙江大學(xué)溫州研究院院長葉志鎮(zhèn)和清華大學(xué)機(jī)械工程系教授韓福柱、中國科學(xué)院地理科學(xué)與資源研究所研究員孫鴻烈等一張張亮麗的名片排列整齊，將我市柔性引進(jìn)高端創(chuàng)新人才的“太行英才”品牌再次擦亮；

——在這里，山西潞安太陽能科技有限公司與武漢理工大學(xué)、太原理工大學(xué)開展的高效鈣鈦礦-硅基太陽能電池疊層技術(shù)研發(fā)項目；山西立新硅材料有限公司與東南大學(xué)進(jìn)行硅單晶先進(jìn)生長工藝、硅基高效鋰電池研發(fā)項目等諸多校地合作成果被一一呈現(xiàn)，為推動全市創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合寫下生動注腳；

——在這里，50多家“中國人才夏宮”服務(wù)聯(lián)盟形成合力、16家理事單位共同做好全流程服務(wù)、160多項人才政策和服務(wù)事項精準(zhǔn)推送、“吃住行游購?qiáng)省焙汀罢�學(xué)研金創(chuàng)用”12方面的專屬福利一鍵明了……集跨部門、綜合性、門戶型、便捷化于一體的“一站式”人才服務(wù)綜合體，構(gòu)建起我市一流人才棲息地和創(chuàng)新策源地，真正實現(xiàn)讓各類人才在長治舒心生活、安心工作、專心發(fā)展。

深化合作 以開放視野引才育才

與高校牽手，與項目聯(lián)姻。

從開展“黨政正職訪名�！薄捌髽I(yè)家進(jìn)校園”“千企聯(lián)百�！薄爸菂R長治·才聚太行”等活動，到柔性引進(jìn)國內(nèi)高科技人才、企業(yè)科技特派員；從發(fā)布近百項科技需求，誠邀廣大優(yōu)秀人才“揭榜掛帥”，到積極組織12家企業(yè)，申報2024年度山西省科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊……為進(jìn)一步加大招才引智力度，今年以來，我市不斷釋放廣納賢才共發(fā)展的強(qiáng)烈信號，推動深化省校合作工作的腳印清晰可見。

遞出“橄欖枝”，引得“鳳來棲”。

緊抓京長對口合作機(jī)遇，我市從北京高校、科研院所選拔10名專家作為企業(yè)科技特派員，在全市各企業(yè)開展多形式科技服務(wù)，助力企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、科研成果轉(zhuǎn)化等方面取得明顯成果。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年落實與北京對口合作科技項目47項，投資額18.98億元 ；從北京引進(jìn)科技成果64項，技術(shù)合同成交額超1億元，一個個帶動力強(qiáng)、符合綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的高精尖項目在長治落地開花。

視野一新天地寬。如今，長治重大科創(chuàng)平臺版圖上“明星”云集。截至目前，我市已與省內(nèi)外106 所高校和科研院所達(dá)成500余項合作成果，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供了充足的人才保障，逐步構(gòu)筑起聚才匯智的“強(qiáng)磁場”�！　�

四鏈融合 以一流平臺聚才用才　　

人才是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵性核心資源。為充分發(fā)揮人才在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐作用，我市健全完善“四鏈融合”推進(jìn)機(jī)制，圍繞市場需求和企業(yè)需求，主動對接、靠前服務(wù)，發(fā)揮好平臺、中介作用，架起鏈接政策、人才、企業(yè)和資金的橋梁，推動科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

聚焦實驗室經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我市以建設(shè)長治深圳飛地產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心為先導(dǎo)，積極創(chuàng)建重點實驗室、科創(chuàng)中心、院士工作站、博士后工作站等創(chuàng)新平臺，建設(shè)人才創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化中心，成立產(chǎn)業(yè)引育、招才引智、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)平臺，承接引進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)新資源要素，推動更多研發(fā)成果落地開花，助力全市高質(zhì)量發(fā)展開辟新賽道、塑造新動能。

借助京長對口合作的東風(fēng)，我市聯(lián)合北京相關(guān)單位落地了潞城-中關(guān)村信息谷戰(zhàn)略合作、北大-襄垣化工聯(lián)合實驗室、“智匯太行長治科技智庫”等科技合作平臺，通過共建現(xiàn)代科技智庫平臺的模式，我市與首都北京在項目合作、成果轉(zhuǎn)化、平臺建設(shè)、信息交流、人才培養(yǎng)方面，開展了多形式、多層次、多途徑合作，打造出“1+1>2”的互利共贏局面。

搭平臺、抓項目，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展“雙聯(lián)”共促；聚人才、重實效，推動創(chuàng)新驅(qū)動“雙引”見效。今日長治，筑巢引鳳，攬得天下英才；繁星璀璨，激揚奮進(jìn)力量�！　�

創(chuàng)優(yōu)服務(wù) 以優(yōu)良環(huán)境留才安才　　

梧桐生兮，迎鳳來棲。近年來，我市持續(xù)在人才關(guān)心的“關(guān)鍵小事”上下功夫，全力打造宜居宜業(yè)人才生態(tài)，已為300多名醫(yī)療領(lǐng)域?qū)＜翌C發(fā)聘書和“太行英才卡”，生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼累計發(fā)放5200多萬元，人才公寓累計入住1.37萬人次，人才獲得感、幸福感、歸屬感持續(xù)提升。

暑假期間，以“實習(xí)山西”管理平臺為依托，我市組織省內(nèi)外112所高校的2180名大學(xué)生到長治開展暑期實習(xí)實訓(xùn)，使更多學(xué)子感受長治便利的生活服務(wù)，了解長治、喜愛長治、走進(jìn)長治，把長治作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成就夢想的重要選擇。

7月29日，長治成功入選全國第四批城市一刻鐘便民生活圈試點。公共服務(wù)設(shè)施和文化資源的均衡配置，讓來長留長人才在一刻鐘內(nèi)便可解決就醫(yī)就學(xué)、交通出行等生活方面的“關(guān)鍵小事”。

此外，長治還推出了一系列人才制度和獎勵政策。在全市范圍內(nèi)推行“人才+項目”服務(wù)專員制，為引進(jìn)人才定制個性化服務(wù)清單，內(nèi)容包括從政策解讀、項目申報、設(shè)備運輸?shù)饺粘Ｍㄇ凇�機(jī)票車票訂購等全流程、全周期服務(wù)。

謀在今朝，意在長遠(yuǎn)。從緊盯需求“引”做大人才總量，到圍繞發(fā)展“育”提升人才質(zhì)量；從搭建平臺“用”擴(kuò)大人才增量，到強(qiáng)化保障“留”盤活人才存量……為進(jìn)一步叫響、擦亮“中國人才夏宮”服務(wù)品牌，今年以來，全市上下以“一盤棋”思想，積極加強(qiáng)各方面的協(xié)同聯(lián)動，構(gòu)筑齊抓共管、高效運行的人才工作格局，真正把各方面優(yōu)秀人才集聚到推動高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐中，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。