中國工會十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)開展集體協(xié)商穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧三年行動，推動完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制。為促進(jìn)工會集體協(xié)商工作順利開展，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)，高新區(qū)總工會結(jié)合鄭州市總工會推出的集體協(xié)商工作系列宣傳片（1-4），為大家詳細(xì)的講解關(guān)于集體協(xié)商集體合同簽訂的全流程。

（一）《什么是集體協(xié)商》

集體協(xié)商的概念

集體協(xié)商是為了規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展而由國家設(shè)立的一項(xiàng)重要制度。在集體協(xié)商機(jī)制中，還包括協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的“三方四家”：即人力資源和社會保障部門、工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會，他們根據(jù)各自職能在集體協(xié)商中共同發(fā)揮著重要的作用。

集體協(xié)商的內(nèi)容

集體協(xié)商的內(nèi)容主要有：勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等勞動條件和生活條件等。這些內(nèi)容經(jīng)過企業(yè)與職工雙方充分溝通、協(xié)商，達(dá)成共識后形成的書面協(xié)議，就是我們所說的“集體合同”。

集體協(xié)商涉及的法律法規(guī)

集體合同涉及相關(guān)法律法規(guī)主要有：《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國工會法》《河南省企業(yè)集體合同條例》《集體合同規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》等。