今年以來，商州區(qū)全面貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)方針，有效促進就業(yè)質的有效提升和量的合理增長，不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。

瞄定一個目標。緊盯促進高質量充分就業(yè)目標，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，先后印發(fā)《商州區(qū)進一步擴大就業(yè)若干措施》等文件，促進勞動力高質量充分就業(yè)。截至目前，全區(qū)農村勞動力就業(yè)12.5萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2202人。

深化兩條路徑。抓實外出就業(yè)和就地就近就業(yè)兩條主線，先后在商洛萬達、鎮(zhèn)村集市、搬遷點等舉辦專場招聘活動11場次，線上“直播帶崗”24場次，提供就業(yè)崗位2.8萬個，達成就業(yè)意向3800余人。組織開展“點對點”勞務輸送4批，保障238名勞動力赴江蘇、浙江等地務工，進一步拓寬群眾就業(yè)渠道。

強化三項措施。一是以“人社工作進園區(qū)”為抓手，建成3個園區(qū)人社工作服務站，建立缺工響應機制，保障區(qū)內重點企業(yè)用工，累計為園區(qū)企業(yè)招工1500余人。二是以扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為重點，成功舉辦商州區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，開展創(chuàng)業(yè)培訓9期249人。通過創(chuàng)業(yè)擔保貸款，解決4家企業(yè)和14名創(chuàng)業(yè)人員融資難題1800萬元，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼25人12.75萬元。三是以技能提升培訓為支點，實施康養(yǎng)人才技能培訓，以中式烹調師、家政服務員、養(yǎng)老護理員、育嬰員等康養(yǎng)類專業(yè)為重點，開展就業(yè)技能提升培訓2451人，其中康養(yǎng)人才培訓1550人，不斷提升勞務品牌競爭力。

保障四類人群。一是強化青年群體就業(yè)。認定國飛無人機、新維視等4家高科技企業(yè)為“高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地”，保障126名未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。完成事業(yè)單位及“三支一扶”招募45人、醫(yī)學類畢業(yè)生招聘29人，引進高層次人才22人。二是強化脫貧人口就業(yè)。防止因失業(yè)導致規(guī)模性返貧，為受災群眾開發(fā)臨時性公益崗位1445個。落實脫貧人口跨省就業(yè)一次性交通補助2140人107萬元，全區(qū)脫貧人口就業(yè)5萬人，完成全年任務的102.6%。三是強化就業(yè)困難群體就業(yè)。充分利用就業(yè)資金安置就業(yè)困難人員從事城鎮(zhèn)公益性崗位466人。通過就業(yè)崗位推薦、自主創(chuàng)業(yè)扶持、公益崗位安置等措施，完成失業(yè)人員再就業(yè)615人，就業(yè)困難人員就業(yè)283人。四是強化農民工權益保障。扎實開展安“薪”行動，今年以來，開展根治欠薪執(zhí)法專項檢查19次，檢查用人單位326家。受理群眾投訴446件，為653名勞動者追討工資783萬元，未發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大網絡輿情和群體性極端事件，群眾贈送錦旗73面。